Leidinggevende wijk & dagbesteding (Hoofddorp)

Leidinggevende wijk & dagbesteding 24 uur per week Hoofddorp - De Meerstede FWG 55 conform cao VVT- Max € 5.230,32 bruto per maand o.b.v. 36 uur Ben jij een verbindende en coachende leidinggevende en het overzicht bewaart? Krijg jij energie van het begeleiden van een team, het verbeteren van zorgprocessen en het inzetten van zorgtechnologie? En zie jij het als een uitdaging om ook projectmatig bij te dragen aan vernieuwing in de wijkzorg? Dan maken wij graag kennis met jou. Werken bij De Meerstede De Meerstede is een locatie van Zorgcentra Meerlanden met een dorps karakter, korte lijnen en veel aandacht voor cliënten én medewerkers. Wij geloven in persoonsgerichte zorg, sterke teams en toekomstbestendig werken. Met anders organiseren, zorgtechnologie en slimme innovaties werken we dagelijks aan een zinvolle dag voor onze cliënten, zowel binnen het verpleeghuis als in de wijk. Wil jij meebouwen aan de verdere ontwikkeling van onze wijkzorg? Kom dan werken als Leidinggevende Wijk en dagbesteding bij De Meerstede in Hoofddorp. Prima salaris, eindejaarsuitkering, fijne werk-privé balans en meer. Bruto maandsalaris: max € 5.230,32 (FWG 55 conform cao VVT) bij een functieomvang van 100%. Inschaling is afhankelijk van diploma en ervaring; Eindejaarsuitkering van 8,33%; Vakantie-uitkering van 8%; Reiskostenvergoeding; Fiscaal vriendelijke regelingen bij de aanschaf van een laptop/computer, tablet/iPad en (elektrische) fiets; Voordeel sport(school); Fijne werk-privé balans; Een jaarcontract bij gebleken geschiktheid wordt het omgezet in een vast dienstverband; Informele, verbindende werksfeer en prettige collega’s; Ruimte voor eigen ontwikkeling en professionalisering. Wat ga je doen? Als Leidinggevende wijk en dagbesteding stuur jij op een coachende manier het wijkteam aan. Je maakt deel uit van het Locatiemanagementteam (LMT) en bent samen met de andere leidinggevenden verantwoordelijk voor de resultaten van de locatie, binnen de vastgestelde kaders en het toegekende budget. Je levert daarnaast een actieve bijdrage aan organisatie brede ontwikkelingen, projecten en innovaties, waaronder zorgtechnologie. Je: Geeft coachend en verbindend leiding aan het wijkteam en stimuleert eigenaarschap en samenwerking Zorgt voor een optimale personele bezetting, afgestemd op de zorgvraag Voert het personeelsbeleid uit, waaronder roostering, verzuimbegeleiding en ontwikkeling van medewerkers Creëert een veilig en stimulerend leer- en werkklimaat voor medewerkers, leerlingen en stagiaires Bent verantwoordelijk voor (delen van) het afdelingsbudget en signaleert tijdig afwijkingen Neemt deel aan MT-, vakgroep- en project overleggen Treedt op als projectleider , bijvoorbeeld op het gebied van zorgtechnologie, innovatie of kwaliteitsverbetering Adviseert de Directeur Zorg gevraagd en ongevraagd over zorginhoudelijke en organisatorische ontwikkelingen Je legt als leidinggevende wijkverpleegkundige verantwoording af aan de directeur Zorg.