Auditor (m/w/d) für Lebensmittelsicherheit und Markenstandards

EcoSure ist eine Sparte von Ecolab und weltweit führend im Bereich Lebensmittelsicherheit und Markenschutz. Wir suchen derzeit einen freiberuflichen Food Safety Auditor für Einsätze im Bundesland Mecklenburg-Vorpommern.

In dieser Rolle unterstützen Sie Gastronomiemarken, indem Sie Vor-Ort-Audits durchführen und Beratungsleistungen erbringen, um die Ausrichtung an den Markenstandards sicherzustellen und das Gesamterlebnis für Gäste zu verbessern.

Ihre Aufgaben umfassen

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Durchführung von Audits zu Lebensmittelsicherheit, Gesundheit & Hygiene sowie Markenstandards vor Ort beim Kunden

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Beratung der Kunden zu Best Practices in den Bereichen Lebensmittelsicherheit und Hygiene

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Pflege starker Kundenbeziehungen

Wir suchen Kandidaten, die

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Fließend Deutsch und Englisch sprechen

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Nachweisbare Erfahrung in der Durchführung von Lebensmittelsicherheitsaudits haben, z. B. im Lebensmitteleinzelhandel, Hotel-F&B, Convenience Stores oder an Tankstellen

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Lebensmittelsicherheitszertifikate besitzen, z. B. HACCP oder ISO 22000

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Das definierte Gebiet effizient abdecken können

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Einen gültigen Führerschein besitzen und über ein eigenes Fahrzeug verfügen

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Leidenschaft für Coaching und Schulungen in lebensmittelbezogenen Bereichen haben

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Selbstständig arbeiten können

Verfügbarkeit

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Langfristige Verfügbarkeit für wiederkehrende Audits

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Unterstützung von Quartals-Audits und Re-Audits

Hinweis: Dies ist eine freiberufliche/beratende Tätigkeit bei Ecolab. Es werden weder Umzug noch Visa-Sponsoring angeboten.

Our Commitment to a Culture of Inclusion & Belonging Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.