compensation & benefits specialist

Onze klant is een overheidsbedrijf dat inzet op een vernieuwende aanpak om een belangrijke maatschappelijke rol te vervullen.

Bij een groot bedrijf in beweging als dit, speelt het HR departement een belangrijke rol. Ter versterking van het team reward & performance hiervan zoeken we een compensation & benefits specialist.

Jobomschrijving

• Ben je een HR professional en wens je te focussen op verloningsbeleid?
• Heb je al ervaring op het werkveld rond deze materie?
• Is werken in een dynamische overheidsomgeving iets voor jou?

Lees dan snel verder!

Functiebeschrijving

• Je implementeert comp & ben processen in de praktijk, met een focus op opvolging, consistentie en haalbaarheid voor managers en HR.
• Je volgt het performance management proces proactief op, plant en begeleidt de gesprekken en volgt ze op in dialoog met managers.
• Je zorgt voor communicatie over nieuwe processen en aanpassingen bv. via infosessies.
• Je bent eerste aanspreekpunt van managers en HR.
• Je denkt oplossingsgericht mee en zorgt voor een vlotte implementatie.
• Masterdiploma (of gelijkwaardige door ervaring)
• Enige relevante ervaring in structuren rond compensation & benefits
• Sterk analytisch vermogen en zeer goede kennis van Excel
• Je kan zowel individueel als in teamverband werken
• Je bent communicatief en kan complexe materie omzetten in heldere bewoordingen
• Je hebt naast een uitstekende kennis van het Nederlands een redelijk goede kennis van het Frans, of omgekeerd