Unknown
Vestigingsmanager Schijndel en Veghel (2208001)
Company
Role
Vestigingsmanager Schijndel en Veghel (2208001)
Location
Job type
Full-time
Found on Mokaru
20 hours ago
Salary
Job description
Ben jij commercieel, ondernemend en een echte ‘local hero’? Wil jij een mooie vervolgstap maken van consultant naar de rol van een vestigingsmanager? Lees dan snel verder. Als vestigingsmanager van onze vestiging in Schijndel en Veghel ben je eindverantwoordelijk voor de vestigingsdoelstellingen van onze businesslijnen MKB en Grootbedrijf. Je gaat samen met je intercedenten de markt aanvallen in- en rondom Schijndel en Veghel. Samen met je collega's ga je zorgen om de budgetdoelstellingen van je vestigingen te halen. Je houdt je op operationeel niveau bezig met binden van bestaande en nieuwe MKB- en Grootbedrijf klanten aan Olympia. Hierin krijg je de vrijheid om ondernemerschap te laten zien.
In deze rol ben je niet alleen commercieel en organisatorisch verantwoordelijk voor de vestigingen in Schijndel en Veghel, maar ook voor het opbouwen en onderhouden van duurzame relaties met strategische klanten in de regio. Je werkt operationeel en strategisch samen met deze partners om onze dienstverlening optimaal af te stemmen op hun behoeften en draagt bij aan langdurige samenwerkingen die waarde creëren voor zowel Olympia als onze klanten. Hierbij fungeer je als volwaardig sparringpartner op het gebied van HR-vraagstukken, recruitmentoplossingen en arbeidsbemiddeling, met oog voor kwaliteit én continuïteit.
Als vestigingsmanager ben je niet alleen leidinggevende. Je bent ook een:
- Strateeg. Jij bent eindverantwoordelijk voor het halen van de budgetdoelstellingen. Je onderzoekt het marktpotentieel, marktaandeel en je concurrentie. Vervolgens bepaal jij de on- en offline koers die past bij jouw vestiging. Zo zet je Olympia sterk in de markt voor zowel klant als kandidaat.
- Bouwer. Je bouwt aan een sterk commercieel gericht team van geïnspireerde collega’s. Je coacht ze en helpt ze ontdekken wat werk van betekenis voor hen inhoudt. Je bent hierin zelf het voorbeeld. Je traint ze op het gebied van sales, geeft feedback en motiveert ze om iedere dag het beste uit zich


