Infirmier pour l’unité de soins en pédopsychiatrie "Domino" (m/f/x)

• Animer des ateliers de groupe à l’aide de médias
• Assurer un travail de référence auprès de patients âgé de 3 à 12 ans
• Assurer un accompagnement dans le quotidien
• Effectuer des tâches administratives : comptes rendus de réunion, suivi de dossiers, rédaction de rapports, participer activement à des réunions d’équipe : présentation de cas cliniques, d’exposés théoriques
• Collaborer à la continuité des soins de jour et de nuit au sein de l’unité de pédopsychiatrie
• Organiser et réaliser les actes infirmiers au sein de l’unité de pédopsychiatrie
• Communiquer et collaborer étroitement avec les différents intervenants internes et externes au sein de l’unité de pédopsychiatrie
• Diffuser les informations et assurer une bonne communication entre les différents intervenants
• Participer à la concertation multidisciplinaire au sein de l’unité de pédopsychiatrie
• Développer ses compétences, ses aptitudes techniques et son savoir-être par une formation continue
• Participer à l’implémentation de nouveaux projets au sein de l’unité et aux projets d’évaluation de la qualité des soins au sein de l’unité de psychiatrie

• Un bachelier en soins infirmiers
• Une expérience en milieu psychiatrique et des connaissances psychopathologiques est un atout
• Une expérience dans les soins aux patients psychiatriques et dans le travail avec des enfants
• Vous donnez la priorité à la sécurité des patients
• Capacité d’introspection et d’analyse de la relation transférentielle
• Capacité de collaborer à un travail en équipe et à travailler de manière autonome
• Un bon sens de l'organisation et vous assurez la continuité des soins
• Un bon sens d’initiative, de créativité et de responsabilité
• Bilingue (FR/NL), toute autre langue est un atout important
• Un bon sens de la communication et capacité d’écoute
• Ouverture vers des questions ayant trait aux enjeux de la diversité culturelle en milieu hospitalier

• Contrat à durée indéterminée à temps plein ou partiel (min 80% - 30.4h/38h)
• Rémunération barémique (IFIC Catégorie 14) avec reconnaissance de votre ancienneté pertinente
• Avantages extralégaux :
  • Prime d’attractivité à l’embauche
  • Assurance hospitalisation après 6 mois et assurance accidents vie privée
  • Consultations médicales à la Clinique Saint-Jean au tarif mutuelle
  • Fonds de pension complémentaire
  • Prime de fin d’année
  • Indemnités de transport (remboursement intégral des transports en commun, indemnités vélo et kilométriques, possibilité de leasing vélo)
  • 25 jours de congé/an
  • Restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
  • Réductions pour le personnel via « Benefits at Work »
• Intégration au sein d’une équipe spécialisée qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel 
• Formations continues pour rester à jour dans votre domaine
• Soutien pour l’apprentissage du néerlandais et/ou du français

Pour toute précision quant à la fonction vous pouvez contacter Vanessa Lakhanisky, département RH, Recruteur Clinique Saint-Jean (vlakhanisky@clstjean.be, +32 (0)2 221.96.80) ou Chloé Maiornikoff, Responsable de l’unité Domino (+32(0)2/221 96 38)

En tant qu'entreprise inclusive, la clinique Saint-Jean s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.