Assistant.e socio-éducatif (CFC ASE) pour les IEPA (immeuble sur la rive-droite) / à 80% / CDI

Pour ses immeubles avec encadrement pour personnes âgées (IEPA).

Ces derniers regroupent des logements indépendants, dont les personnes âgées sont locataires à part entière, ainsi que des locaux communs pour différentes activités d'animation, leur permettant de rester autonomes dans un environnement sécurisé.

Vos missions et responsabilités

• Accueillir et accompagner les locataires dans l’accomplissement des actes quotidiens de la vie
• Veiller au bien-être des locataires, favoriser le maintien de l’autonomie en respectant les besoins personnels et sociaux
• Identifier les besoins du locataire concernant l’organisation de sa vie quotidienne
• Proposer et organiser des animations en encourageant la participation des locataires
• Observer et transmettre au gérant social les changements de l’état de santé des locataires ainsi que toute modification de leur situation
• Contribuer au bon fonctionnement de la salle à manger, accomplir diverses tâches administratives et d’intendance
• Veiller à la sécurité de l’immeuble et des locataires.

• CFC d’assistant socio-éducatif (CFC-ASE) ou formation jugée équivalente
• Minimum trois années de pratique professionnelle dans le métier, en particulier dans l’organisation d’animations
• Bonnes connaissances du réseau de soins genevois
• Sociable et sens du contact
• Expérience auprès des personnes âgées ou y être intéressé
• Parfaite maîtrise du français parlé et écrit
• Polyvalence, organisation, autonomie
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (MS Outlook, Word, Excel, Powerpoint).

• Entrée en fonction  :     à convenir
• Délai de postulation :   22.06.2026
• Veuillez svp joindre à votre dossier  : 

-un curriculum vitae à jour

-une lettre de motivation

-une copie de vos diplômes et vos certificats de travail.

• Nous considérons uniquement les dossiers de candidature complets.
• Nous vous garantissons une confidentialité totale dans le traitement de votre dossier.

Ce que nous offrons

Chez l’IMAD, nous pensons qu’un.e professionnel.le épanoui.e est un.e professionnel.le performant.e. C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler sereinement et évoluer dans un environnement proposant :

• Un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, avec des modalités de travail flexibles pensées pour respecter votre rythme
• Des salaires et assurances sociales avantageux, pour que votre engagement soit reconnu à sa juste valeur
• Un campus de formation IMAD, pour continuer à apprendre, évoluer et garantir votre employabilité dans votre métier
• Une culture d’entreprise fondée sur des valeurs fortes, portée par un management alliant bienveillance et exigence
• Un engagement dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE) favorisant des pratiques durables, humaines et inclusives
• Le programme Happ’IMAD, qui propose un ensemble d’activités et d’avantages pour renforcer la cohésion, le plaisir au travail et créer des moments de ressourcement
• Un environnement professionnel riche, diversifié et stimulant, au plus proche des réalités humaines.