SKAITMENINIO TURINIO POKYČIŲ KOORDINATORĖ (-IUS)

Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) Skaitmeninių paslaugų vystymo skyriuje. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už sklandų savitarnos svetainės bei kitų skaitmeninių kanalų turinio atnaujinimą, skaitmeninių platformų vystymą bei pokyčių įgyvendinimą. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje!

Take YOUR part in #EnergySmart!

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:

• Vystant ESO savitarną: užtikrinant efektyvią funkcionalumų peržiūrą, naujų sprendimų diegimą bei sprendžiant kylančias problemas;
• Formuojant reikalavimus: rengiant bei derinant reikalavimus „user stories“ ir kitą projektinę informaciją;
• Koordinuojant pokyčius: dirbant darbo grupėse bei derinant procesus su IT komandomis ir išorės rangovais;
• Valdant svetainių turinį: administruojant eso.lt bei susijusius domenus, inicijuojant pakeitimus pagal analitiką ir prižiūrint nuoseklią informacijos architektūrą;
• Užtikrinant komunikaciją: rūpinantis savalaikiu vidiniu bei išoriniu informavimu apie pokyčius ir struktūruojant „Confluence“ žinių bazę;
• Puoselėjant vertybes: siekiant padalinio tikslų, vadovaujantis Grupės vertybėmis bei strateginėmis kompetencijomis.

• Ne mažesnė nei 1 metų profesinė patirtis skaitmeninių produktų/paslaugų vystymo ar pokyčių valdymo srityse;
• Aukštasis universitetinis išsilavinimas;
• „Scrum/Agile“ principų išmanymas ir gebėjimas juos taikyti praktiškai;
• Puikūs darbo „MS Office“ programomis įgūdžiai;
• Analitinis, kritinis ir kūrybinis mąstymas, puikūs komunikavimo bei projektų valdymo įgūdžiai.

• Atitinkantį patirtį bei kompetencijas atlygį, bei kintamą finansinį paskatinimą priklausantį nuo pasiektų rezultatų; 
• Papildomų naudų paketą pasirenkant: sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo „MELP“ programėlėje;
• Hibridinį darbo modelį (3+2) ir lankstų darbo laiko grafiką;  
• Vidines karjeros galimybes;
• Galimybę prisidėti prie energetikos transformacijos, siekiant sukurti 100% žalią ir saugią energijos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms; 
• Įvairovę ir įtrauktį puoselėjančią darbo kultūrą; 
• Papildomą skatinimą dalyvaujant Grupės iniciatyvose.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. O būdas tai pasiekti – tikrai ne laukti tinkamo laiko. Mes tikime, kad energija veikti įsikrauname patys. Suvienyti prasmės. Geriausi ten, kur svarbu. Prisiimame iššūkius. Drąsūs atrasti ir keistis. Tai mūsų vertybinės nuostatos, drauge jos kuria energiją, kuri yra visko, ką mes darome, varomoji jėga. Energiją, kuri virsta mūsų pasirinkimais. Jei ir tu vadovaujiesi šiomis vertybinėmis nuostatomis – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

„Ignitis grupė“ yra lygias galimybes užtikrinanti darbovietė, kurioje laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant jų dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar lyties tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.