IT architektė (-as) (informacinių sistemų ir sprendimų vystymui)

• IT sprendimų ir aplikacijų architektūros vieningų projektavimo principų formavimas, palaikymas ir užtikrinimas;
• IT sistemų ir aplikacijų galimybių bei pokyčių architektūrinis vertinimas ir sprendimų priėmimas;
• architektūrinių sprendimų rengimas IT projektams ir keitimams (apimant aplikacijas, integracijas, platformas);
• techninių užduočių ir architektūrinių gairių ruošimas programinės įrangos kūrimui, modifikavimui ir integravimui;
• informacinių sistemų, jų sąveikų ir integracijų (API, ESB, duomenų mainai) analizė ir tobulinimas;
• dalyvavimas IT sprendimų testavimuose, diegimuose ir paleidimuose, užtikrinant architektūrinį atitikimą;
• techninės ir architektūrinės dokumentacijos rengimas (architektūrinės schemos, sprendimų aprašai);
• aktyvus bendradarbiavimas su vidinėmis IT komandomis, verslo atstovais ir išoriniais tiekėjais – reikalavimų aiškinimas, užduočių formavimas ir sprendimų derinimas;
• technologinių platformų, sprendimų ir architektūrinių alternatyvų analizė, testavimas bei rekomendacijų teikimas.

• aukštasis universitetinis arba jam prilygintas išsilavinimas informacinių technologijų ar susijusioje srityje;
• patirtis IT sistemų, aplikacijų ar sprendimų architektūros srityje;
• orientacija į rezultatą ir „hands-on“ požiūris dirbant su IT sprendimais;
• sistemų integravimo ir IT sprendimų tarpusavio sąveikos išmanymas;
• gebėjimas analizuoti ir modeliuoti veiklos procesus bei sprendimų architektūrą (BPMN, UML ar analogiški);
• planavimo, užduočių struktūravimo ir sprendimų prioritetizavimo įgūdžiai;
• gebėjimas aiškiai perteikti techninę informaciją tiek techninei, tiek netechninei auditorijai;
• anglų kalbos mokėjimas ne žemesniu nei B2 lygiu;
• analitinis mąstymas, sisteminis požiūris, iniciatyvumas ir atsakomybė;
• nepriekaištinga asmeninė ir dalykinė reputacija.

Privalumai:

• TOGAF, IT4IT ar kitų architektūros metodikų išmanymas ir taikymo praktikoje patirtis;
• patirtis dirbant su sudėtingais IT projektais ar IT sprendimų diegimu;
• patirtis dirbant su integracinėmis platformomis, aplikacijų architektūra ar komerciniais trečiųjų šalių programinės įrangos sprendimais;
• patirtis duomenų architektūros srityje (duomenų modeliavimas, duomenų srautai ir sąsajos tarp sistemų);
• duomenų valdymo (Data Governance) principų išmanymas;
• patirtis dirbant su duomenų platformomis ar analitiniais sprendimais (DWH, Data Lake ar pan.);
• DAMA, CDMP ar analogiškų duomenų architektūros metodikų ar sertifikatų išmanymas;
• patirtis energetikos, infrastruktūros ar kitose kritinių sistemų srityse.

Prisijungusi (-ęs) prie mūsų komandos tapsi organizacijos, kuriančios Lietuvos energetikos ateitį, dalimi. Mums svarbu, kad kolegės (-os) ne tik prisidėtų prie itin svarbių ir visai Lietuvai reikšmingų projektų, bet augtų ir jaustųsi įgalinti.  

Mes siūlome: 

• kurti ir įgyvendinti projektus, keičiančius Lietuvos energetikos sistemą; 
• galimybę auginti savo kompetencijas, įsitraukiant į unikalius projektus, dirbant kartu su savo srities profesionalais; 
• mokymus profesiniam ir asmeniniam tobulėjimui; 
• dirbti lanksčiai – derinant darbą biure ir nuotoliniu būdu; 
• karjeros galimybes „EPSO-G“ įmonių grupėje; 
• papildomą sveikatos draudimą; 
• socialinių naudų paketą, kuris suteikia paramą darbuotojams ir jų šeimos svarbiomis gyvenimo akimirkomis; 
• pozityvią darbo aplinką, kur kiekvienas gali jausti svarbus, girdimas ir vertinamas; 
• papildomas apmokamas atostogas. 

Siūlomas atlygis: 

5200–7000 EUR (su mokesčiais), priklausomai nuo kompetencijų ir patirties. 

Vertiname darbuotojų pastangas ir už individualius bei komandos pasiektus rezultatus taikome papildomą finansinį skatinimą pagal „ESPO-G“ grupės vidinę tvarką.