CDI - Chargé.e d'administration du personnel et paie H/F

Au sein du département Ressources Humaines, et sous la responsabilité de la Responsable RH, vous prenez en charge l’administration du personnel et le suivi des éléments variables de paie.

Missions

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Administration du personnel

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Collecte des documents, création et mise à jour des dossiers individuels

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Etablissement des contrats de travail et avenants, suivi de leur retour signé

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Suivi des absences et des plannings

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Gestion des adhésions à la mutuelle, prévoyance et des visites médicales

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Paie (Sur logiciel de paie ADP DECIDIUM)

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Collecte et saisie des variables de paie (Transport, commissions, …)

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Suivi des déclarations (DPAE, arrêts maladie, ...)

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Saisie et suivi des arrêts maladie via le logiciel « IJ EDI »

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Envoi des éléments de fin de contrat (soldes de tout compte, certificat de travail, Attestation France travail)

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Reporting

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Création et alimentation des outils de reporting (suivi IJSS, IJ prévoyance, absences, effectifs...)

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Assistanat RH

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Contact et support quotidien aux équipes RH et siège

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Différentes missions RH pourront être confiées en fonction du profil et de la croissance de la société

Profil

Diplomé.e d’une formation Bac+2 minimum en ADP et paie, vous avez acquis une expérience solide d’au moins 5 ans à ces fonctions.

Vous appréciez travailler en équipe, et avoir un regard 360° sur l’activité des ressources humaines.

Vous avez déjà travaillé dans l’univers du retail, auprès de populations aux profils très variés. Vous êtes connu.e pour votre grande capacité d’organisation, votre pro-activité votre rigueur et être bon communicant.

Poste à pourvoir en septembre 2026.