MCPNew: Mokaru MCP server is live
Cyfrowe

Cyfrowe

Menedżer/ka Sprzedaży

Company

Cyfrowe

Role

Menedżer/ka Sprzedaży

Job type

-

Found on Mokaru

14 hours ago

Share this job

Salary

Not disclosed by employer

Job description

Cyfrowe.pl to największa specjalistyczna firma z branży e-commerce w Polsce, oferująca sprzęt fotograficzny i sprzęt do filmowania. Od 2003 roku prowadzimy sklep internetowy oraz 7 sklepów stacjonarnych w miastach Gdańsk, Warszawa, Katowice, Łódź, Poznań oraz Kraków. Pracują u nas pasjonaci fotografii, specjaliści i eksperci. Wspólnie realizujemy własną pasję pomagając naszym klientom robić coraz lepsze zdjęcia i filmy.

Aktualnie poszukujemy Kandydatów na stanowisko

Menedżer/ka Sprzedaży

Miejsce pracy: Gdańsk

Kilka słów o stanowisku

Szukamy osoby, która przejmie stery w obszarze operacyjnego zarządzania naszym pionem sprzedaży wielokanałowej (Salony stacjonarne, B2B oraz Contact Centre) i weźmie aktywny udział w rozwijaniu naszej przewagi rynkowej. Jako Menedżer/ka Sprzedaży będziesz ściśle współpracować z Dyrektorem Handlowym oraz swoim zespołem kierowników poszczególnych pionów sprzedażowych. Jeśli posiadasz doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą, pracy w tworzeniu i egzekucji planów sprzedażowych, potrafisz skutecznie kreować pozytywne doświadczenia klientów, maksymalizować wyniki finansowe, a stanowisko wymagające decyzyjności oraz proaktywności to coś, czego szukasz - zapraszamy do aplikowania!

Twoje zadania

Operacyjne zarządzanie podległymi zespołami i rozliczanie ich z realizacji wyznaczonych celów w tym motywowanie, coaching, budowanie proaktywności i wspieranie rozwoju kompetencji podległych kierowników zespołów sprzedażowych.

Realizacja oraz egzekucja celów sprzedażowych we wszystkich podległych kanałach.

Budżetowanie obszaru sprzedaży – kontrola kosztów podległych zespołów (koszt personalny, bieżące wydatki) oraz dbałość o optymalizację marży.

Regularna analiza oraz przygotowywanie wskaźników KPI i raportów sprzedażowych oraz inicjowanie działań naprawczych w przypadku odchyleń od planów.

Inicjowanie oraz egzekucja zmian i budowanie efektywnego systemu motywacyjno-premiowego dla podległych zespołów handlowych

Nadzorowanie obszaru Customer Experience – stałe podnoszenie poziomu obsługi klienta w każdym kanale styków oraz dbanie o merchandising w naszej sieci salonów

Proponowanie i nadzór nad wdrażaniem narzędzi usprawniających pracę np. CRM

Ścisła współpraca z pozostałymi komórkami organizacyjnymi (szczególnie pionem Zakupów oraz Marketingiem), dbałość o efektywny przepływ informacji, wspieranie projektów międzydziałowych i budowanie kultury partnerstwa zawodowego

Nasze wymagania

min. 5 lat doświadczenia w wielokanałowym zarządzaniu zespołami sprzedażowymi (np. retail i B2B lub retail i contact centre)

praktyczna umiejętność zarządzania menedżerami/liderami, w tym delegowania zadań, egzekwowania wyników oraz budowania systemów motywacyjnych

wysokie umiejętności analityczne, w tym doskonała znajomość KPI sprzedażowych oraz swobodna obsługa programów MS Excel / Google Sheets na poziomie średniozaawansowanym.

umiejętność tworzenia i dzielenia planów sprzedażowych, zarządzania budżetem i kontroli kosztów.

doświadczenie w pracy z systemami klasy ERP oraz CRM

samodzielność, proaktywność, odpowiedzialność i umiejętność podejmowania decyzji

nastawienie na klienta oraz wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i partnerskie rozwiązywanie konfliktów

znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną rozmowę (min. B2)

prawo jazdy kat. B

Mile widziane

doświadczenie w branży elektroniki użytkowej

doświadczenie w branży e-commerce – szczególnie w pracy z asortymentem klasy premium

wykształcenie wyższe kierunkowe (zarządzanie) lub ukończone specjalistyczne szkolenia menedżerskie, sprzedażowe lub z komunikacji

język angielski na poziomie C1 (płynny + znajomość słownictwa biznesowego)

znajomość systemów takich jak Verto, Power BI oraz środowiska Google Workspace

Jesteśmy nowoczesną firmą z fajnym i zespołem ludzi, którym tworzymy warunki do realizowania swoich pasji. Tak wiem… brzmi trochę jak folder marketingowy każdej firmy. Jednak nie bez powodu pracownicy Cyfrowe.pl podkreślają atmosferę, jako podstawowy atut pracy. Może dlatego, że jedną z głównych wartości, jakie wyznaję to chęć przychodzenia do pracy i angażowania się w realizację celów z przyjemnością i zapałem. W pracy spędzamy ogromną część naszego życia – niech więc będzie przyjemna. Satysfakcję dają nam kolejne wyzwania i osiągane cele, nawet jeśli czasem bywa ciężko od natłoku spraw do zrobienia - nie nudzimy się :) . Tempo rozwoju powoduje wdrażanie nowych procedur i narzędzi niezbędnych dla utrzymania porządku i sprawności całego przedsiębiorstwa. Pomimo tych elementów, które przypominają organizacje korporacyjną, najważniejsze są dla nas relacje, indywidualne pasje, zespołowe cele i zaufanie.

Zapraszam, Jarosław Banacki – współwłaściciel i Prezes Zarządu

Dołączając do naszego Zespołu zyskasz

stabilne zatrudnienie w wymiarze pełnego etatu (8h) w godzinach między 8:00 - 17:00

pracę w naszym biurze w Gdańsku z dedykowanym pokojem + możliwość jednego dnia pracy zdalnej w tygodniu

stanowisko uwzględnione w systemie premiowym ściśle powiązanym z wynikami sprzedaży i wypracowaną marżą

odpowiedzialne stanowisko polegające na zarządzaniu kilkoma kanałami sprzedaży w firmie będącej liderem w swojej branży

możliwość współpracy z fajnymi i zaangażowanymi ludźmi w naszym biurze w Gdańsku - to nasi pracownicy cenią sobie najbardziej

zatrudnienie w przyszłościowej branży, jaką jest fotografia oraz e-commerce oraz możliwość korzystania z benefitów związanych z fotografią takich jak darmowe wypożyczania sprzętu z naszego asortymentu lub dofinansowania na wydarzenia fotograficzne

benefity takie jak: prywatna opieka medyczna, karta Multisport, platforma do nauki języków obcych czy ubezpieczenia na życie dla Ciebie i Twoich bliskich

możliwość działania w firmowym klubie sportowym z kilkoma dyscyplinami sportowymi

udział w integracjach i eventach różnego rodzaju, gdzie jako menedżer dysponujesz budżetem integracyjnym na wyjścia ze swoim lub innymi zespołami

Resume ExampleCover Letter Example

Explore more