Gestionnaire Déploiement, conception des réseaux filaires

En tant que Gestionnaire Déploiement, tu es responsable de la conception, de la planification et de la réalisation des projets de croissance et de réaménagement des infrastructures.

Tu pilotes l’exécution du plan en assurant son alignement avec les objectifs d’affaires, tout en définissant des orientations claires, des plans d’action et des indicateurs de performance pour ton secteur. Grâce à ton leadership, tu mobilises et encadres des équipes techniques aux expertises pointues, en les guidant vers la réussite de projets complexes et structurants.

Plus précisément, tes principales responsabilités seront de :

• Assurer la réalisation des projets de réaménagement réseau filaire;
• Optimiser l’évolution de notre réseau;
• Vérifier la qualité de la conception;
• Assurer l’adhésion aux politiques, orientations et normes;
• Participer à l'élaboration des programmes budgétaires couvrant le réaménagement du réseau et en assurer le respect.

• Leadership inspirant et habiletés démontrées pour la gestion, la communication et la mobilisation d’équipe avec le sens de l’urgence et de la gestion des priorités
• Capacité à mener plusieurs projets simultanément en collaboration avec différents secteurs et fournisseurs
• Baccalauréat en ingénierie ou en informatique avec une spécialisation en télécommunication ou une formation équivalente
• 5 ans d’expérience en télécommunication et pouvoir démontrer des compétences pertinentes liées aux réseaux extérieurs
• Gestion en milieu syndical est un atout*
• • Maîtrise de l’anglais (parlé et écrit) niveau intermédiaire; l’employé·e aura à communiquer souvent avec des partenaires et prestataires externes anglophones ainsi que des collègues et employé·es anglophones situés à l’extérieur du Québec
• Membre OIQ est un atout

• Profite d’assurances collectives complètes selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ; 
• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron allant jusqu’à 80% ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
• Télétravail offert, seulement 3 journées en présentiel requises; 
• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
• Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille ;
• Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes ! 

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.