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Gerente de Cuenta (alimentos y bebidas)
Company
Role
Gerente de Cuenta (alimentos y bebidas)
Location
Job type
-
Found on Mokaru
2 days ago
Salary
Job description
Ecolab es líder global en soluciones de agua, higiene y prevención de infecciones, con presencia en más de 170 países. Ayudamos a nuestros clientes a operar de forma segura, eficiente y sustentable.
Nos encontramos en la búsqueda de una persona para cubrir la posición de Gerente de Cuenta , para atender distintos clientes en la zona de Chihuahua, Chihuahua.
Tu impacto en el rol
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Cumplir con el presupuesto de ventas asignado.
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Realizar visitas a clientes para seguimiento de servicio.
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Ejecutar prospección y desarrollo de nuevos negocios .
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Gestionar y administrar CRM .
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Elaborar propuestas técnico‑económicas .
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Supervisar procesos de limpieza CIP y COP .
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Elaborar reportes de servicio.
Requisitos
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Ingeniería Química, Bioquímica o carrera afín .
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3+ años de experiencia en ventas técnicas y servicio a clientes industriales .
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Experiencia en manejo de presupuestos, prospección y cierre de cuentas .
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Conocimiento en procesos de limpieza y desinfección en la industria de alimentos y bebidas (deseable).
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Manejo de Excel, PowerPoint y herramientas digitales .
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Licencia de conducir vigente.
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Perfil con enfoque en resultados, comunicación efectiva y resolución de problemas.
Detalles del puesto
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Ubicación: Chihuahua, Chihuahua.
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Horario
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Lunes a viernes: 8:00 a.m. – 6:00 p.m.
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Sábados: 8:00 a.m. – 2:00 p.m.
Sobre Ecolab
En Ecolab, priorizamos el talento creando equipos diversos y altamente capacitados que operan en casi tres millones de sitios de clientes en más de 170 países. Con más de 48.000 colaboradores, ofrecemos soluciones científicas y un servicio de excelencia para mejorar la seguridad alimentaria, la higiene, el uso eficiente del agua y la energía, y la sustentabilidad.
Our Commitment to a Culture of Inclusion & Belonging Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.


