Chargé de Recrutement H/F

Intégrez au sein du service Recrutement de Trigo ADR France, vous intervenez sur l’ensemble du processus de recrutement, du recueil du besoin jusqu’à l’intégration des candidats.

En tant que chargé(e) de recrutement vos missions seront les suivantes : 

Recrutement & sourcing :

• Recueillir et analyser les besoins auprès des managers opérationnels (brief de poste)
• Élaborer une stratégie de sourcing adaptée
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi
• Sourcer activement sur les CVthèques et réseaux
• Trier, analyser et sélectionner les candidatures
• Réaliser les préqualifications, tests, et entretiens de recrutement
• Évaluer les candidats et rédiger des comptes rendus structurés
• Négocier les salaires avec les candidats
• Rédiger les contrats de travail
• Assurer le suivi des candidats tout au long du process
• Collaborer étroitement avec les managers et les fonctions transverses / support (commerce, RH, …)
• Participer aux réunions de suivi recrutement

Reporting & Projet : 

• Réaliser un reporting régulier de son activité
• Suivre les indicateurs de performance (KPI)
• Prendre part à l’amélioration continue de nos processus et outils RH
• Piloter des projets transverses en lien avec le recrutement (POEI, marque employeur, cooptation, ATS, évolution outils, …)

Marque employeur & partenariats :

• Animer un réseau de partenaires (écoles, cabinets, agences…)
  • Organisation d’évènements liés à l’emploi
  • Participer aux forums emploi
  • Intervention dans les écoles

Profil Recherché : 

• Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent
• Expérience significative en recrutement indispensable avec connaissances des techniques d’évaluation (entretien structuré, questions comportementales, …), du brief de poste, des méthodologies de sourcing (recherches booléennes).
• Connaissance d’un ou plusieurs ATS
• Connaissance en droit social : rédaction des contrats de travail. La connaissance de la convention collective de la Syntec est un plus.
• Aisance relationnelle et rédactionnelle

Qualités attendues :

• Rigueur et sens de l’organisation (priorisation)
• Autonomie et proactivité
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Sens du service et esprit d’équipe

Poste basé sur l'agence de Blagnac avec possibilité de télétravailler 2 jours / semaine.

Avantages :

• Statut Cadre Forfait heures
• Ticket Restaurant
• Prime de télétravail : 15€/mois
• Compteur d'heures / CET
• Mutuelle d'entreprise 100% prise en charge pour le collaborateur et ses enfants
• Prime de cooptation de 1 300 € versés à nos collaborateurs pour chaque profil coopté et recruté.

 

📩 Pour postuler :

Envoyez votre CV. Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Quel est notre process de recrutement ?

Vous êtes contacté dans un premier temps par une spécialiste du recrutement. À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et managérial.

Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.

A bientôt dans nos équipes ! 😊