Recruiter Mondzorg

Jij bent de Recruiter Mondzorg die eigenaarschap pakt, strategisch én hands-on. Bij Oral Care Nederland krijg jij de ruimte om écht het verschil te maken. Als (Medior) Recruiter Mondzorg neem je de regie over het recruitmentproces voor onze mondzorgpraktijken. Je bent verantwoordelijk voor strategie, sourcing en procesbegeleiding, waarbij de praktijken eigenaar blijven van de selectie en uiteindelijke aanname.

Je schakelt dagelijks met praktijkmanagers, Operations, HR en de Adviseur Recruitment & Arbeidsmarktcommunicatie om in een uitdagende markt de juiste mondzorgtalenten aan boord te krijgen én ons recruitment structureel naar een hoger niveau te tillen.

Jouw focusgebieden

•

Strategische regie: structuur, tempo en kwaliteit in elke stap van de candidate journey

•

Stakeholdermanagement: je challenget praktijkmanagers op verwachtingen en duurzame match

•

Sourcing & talentpools: actief beheer via o.a. LinkedIn Recruiter

•

Datagedreven recruitment: sturen op time-to-hire en quality of hire via Recruitee

•

Employer Branding: samen bouwen aan Oral Care als employer of choice in de mondzorg

Over Oral Care

Oral Care is een vooraanstaande tandheelkundige groep met circa 42 praktijken en 11 laboratoria in Nederland. Vanuit een sterke tandheelkundige visie zijn we koploper in digitale technieken en bieden we alle tandheelkundige zorg onder één dak, met taakherschikking als middel voor goede zorg en een sterke focus op preventie.

Waarom kiezen voor Oral Care als Recruiter?

Bij ons krijg je de kans om zichtbare impact te maken in een lean team. Kwaliteit gaat bij ons boven harde targets.

•

Salaris van €4.000 – €4.800 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).

•

Hybride werken (min. 2 dagen op ons kantoor in Amsterdam Slotervaart)

•

30 vakantiedagen op basis van 40 uur

•

Een opleidingsbudget en een doorgroeipad op maat

•

Laptop, telefoonvergoeding, reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling