Unknown
Servicemonteur
Company
Role
Servicemonteur
Location
Job type
Full-time
Found on Mokaru
Yesterday
Salary
Job description
- Per plaats
- Amsterdam Carrière - Servicemonteur Salco Zwaagdijk-Oost €2.900 - €3.900 1 - 32 uur MBO Open in een nieuwe tab Servicemonteur Salco Zwaagdijk-Oost solliciteer op website van werkgever salaris €2.900 - €3.900 uren 1 - 32 uur dienstverband Vast werk locatie Zwaagdijk-Oost opleidingsniveau MBO branche Gezondheidszorg/Welzijn Functieomschrijving Salco BV logo Servicemonteur Industriële Deuren - Remote - - Zwaagdijk-Oost , Noord-Holland , Nederland - € 2.900 - € 3.900 per maand Functieomschrijving Word jij het technische gezicht van Salco? Van gigantische vliegtuighangars en hightech koelhuizen tot agrarische bedrijven: als servicemonteur bij Salco is geen dag en geen deur hetzelfde. Jij zorgt ervoor dat onze industriële deuren in topconditie blijven. Zoek jij een baan met veel vrijheid, een eigen servicebus voor de deur én een werkgever die jouw ontwikkeling echt serieus neemt? Dan is dit jouw volgende stap! Waarom kiezen voor deze rol? - Vrijheid en comfort: Je start je dag direct vanuit huis in een compleet uitgeruste servicebus. - Balans: Je reistijd wordt gewoon betaald en je bent 's avonds meestal weer op tijd thuis voor het avondeten. - Afwisseling: Je schakelt moeiteloos tussen mechanisch onderhoud, het oplossen van elektrotechnische storingen en herstellen van schade. - Goede voorwaarden: Met 40 vrije dagen per jaar geniet je van een uitstekende werk-privébalans. Wat ga je doen? Als servicemonteur bij Salco kom je bij de meest uiteenlopende bedrijven aan de deur. Van koel- en vrieshuizen, agrarische bedrijven maar ook hangars voor vliegtuigen en roldeuren van bedrijfspanden. Aan jou de taak om de verschillende deuren in topconditie te houden. Naast regulier onderhoud aan industriële schuif, koel- en vriesdeuren los je storingen snel en vakkundig op en denk je altijd mee over een passende oplossing. Onze klanten zijn net zo afwisselend als de techniek die je tegenkomt...
