HR Sachbearbeiter (all gender) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)

Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an. Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte. Für unseren Kunden suchen wir...

HR Sachbearbeiter (all gender)

Make it happen DU...

• unterstützt HR Manager und HR-Team bei administrativen und personalwirtschaftlichen Prozessen am Standort
• bearbeitest selbstständig administrative Personalvorgänge
• setzt personalrechtliche Maßnahmen in Abstimmung mit HR um
• bereitest Anhörungen vor und arbeitest mit dem Betriebsrat zusammen
• organisierst und begleitest Recruiting-, Onboarding- und Offboarding-Prozesse
• pflegst digitale Personalakten und dokumentierst Qualifikationen im luftfahrttechnischen Umfeld

Be our forward thinker DU...

• hast ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
• verfügst über Erfahrung in der operativen Personalsachbearbeitung
• wendest Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sicher an
• arbeitest strukturiert mit digitalen HR-Systemen und administrativen Prozessen
• kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch

A home where people learn and thrive

• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung

Weitere Informationen findest Du unter: www.alten-consulting.de

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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