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Grone BZ Niedersachsen gGmbH

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Psychologe*in (m/w/d) – 16,5 Std./Woche (Arbeitspsychologe/-psychologin)

Role

Psychologe*in (m/w/d) – 16,5 Std./Woche (Arbeitspsychologe/-psychologin)

Job type

Temporary

Found on Mokaru

2 days ago

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Salary

Not disclosed by employer

Job description

Psychologe*in (m/w/d) – 16,5 Std./Woche

Die Grone-Bildungszentren Niedersachsen gGmbH unterstützen Menschen bei ihrer beruflichen und sozialen Integration. Für die Durchführung der Maßnahme „Diagnose der Arbeitsmarktfähigkeit besonders betroffener Menschen mit Behinderungen (DIA-AM)“ suchen wir zum 17.08.2026 eine*n Psychologe*in (m/w/d).

Teilzeit | 16,5 Stunden/Woche

Die Stelle ist zunächst bis zum 16.08.2028 befristet. Eine Verlängerung ist vorgesehen bzw. möglich.

Ihre Aufgaben

  • Psychologische Diagnostik und Einschätzung von Leistungs- und Entwicklungspotenzialen
  • Durchführung und Auswertung psychologischer Testverfahren
  • Beratung der Teilnehmenden sowie Unterstützung bei der beruflichen Perspektiventwicklung
  • Mitwirkung bei der Erstellung individueller Handlungsempfehlungen
  • Fachlicher Austausch mit Sozialpädagog*innen und Netzwerkpartnern
  • Dokumentation und Berichtswesen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Diplom oder Master)
  • Mindestens zweijährige Berufserfahrung mit Menschen mit Behinderungen bzw. der Zielgruppe der Maßnahme
  • Kenntnisse in psychologischer Diagnostik
  • Wertschätzende und ressourcenorientierte Haltung
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Mitarbeit in einem engagierten und erfahrenen Team
  • Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
  • Fachlichen Austausch und Fortentwicklungsmöglichkeiten
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.

Ihre Ansprechpartnerin: Frau Pindel; Mail: bewerbung-nds@grone.de (https://mailto: bewerbung-nds@grone.de )

Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsplatzanalyse Erweiterte Kenntnisse: Menschen mit Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.)

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