Responsable (m/f/d)

Responsable (m/f/d)

Contrat à durée indéterminé à temps plein

Réf. RES-03.2026

Tes missions

• Impulser une dynamique porteuse de sens : organiser, coordonner et structurer le travail quotidien pour offrir à l'équipe un cadre solide et inspirant, garant d'un encadrement cohérent et de haute qualité.
• Placer l'humain au centre : veiller à un accompagnement profondément individualisé, respectueux du rythme, des besoins et de la dignité de chaque personne vivant avec une démence — parce que chaque détail compte.
• Garantir un cadre sûr et fiable : assurer le respect des normes, règlements et exigences légales afin d'offrir un environnement de confiance, stable et professionnel.
• Donner vie aux projets : participer activement à la planification, à la mise en œuvre et au suivi, avec l'envie de faire avancer les idées et de transformer les intentions en réussites concrètes.
• Être un repère essentiel : devenir une personne de référence pour les familles, l'entourage et les partenaires, en incarnant écoute, transparence et soutien
• Faire progresser les pratiques : contribuer à l'amélioration continue, à l'évolution des méthodes et à l'élévation du niveau de qualité — pour que chaque jour soit une nouvelle occasion de mieux faire.

Ton profil

• Un parcours confirmé : Tu relèves de la carrière C5/C6 dans la CCT SAS.
• Une qualification reconnue : Tu es titulaire d'un diplôme d'infirmier reconnu au Luxembourg avec autorisation d'exercer, ou d'un bachelor en sciences sociales ou équivalent au Grand-Duché.
• Un véritable sens de l'organisation : Tu as déjà démontré ta capacité à structurer, coordonner et optimiser le travail quotidien — tu sais donner du cadre sans perdre de vue l'humain.
• Une affinité forte avec la démence : Que tu aies de l'expérience ou un intérêt marqué, tu es motivé(e) par l'accompagnement de personnes vivant avec une démence et l'envie de faire la différence.
• Un esprit de leader naturel : Tu te sens à l'aise pour guider une équipe, communiquer clairement, fédérer et incarner un rôle de référence.
• Un sens aigu des responsabilités : Intégrité, fiabilité et compétences relationnelles sont au cœur de ta manière de travailler.
• Autonomie et prise de décision : Tu sais analyser, trancher, avancer — toujours avec discernement.
• À l'aise avec le digital : Les outils informatiques courants n'ont aucun secret pour toi et tu sais les utiliser pour organiser, suivre et fluidifier le travail.
• Un atout linguistique majeur : Tu maîtrises parfaitement le luxembourgeois, le français et l'allemand, à l'oral comme à l'écrit.

Nous t'offrons

• Un rôle à fort impact humain : des responsabilités qui comptent et qui changent concrètement le quotidien des personnes accompagnées.
• Un environnement stimulant : un cadre de travail où la qualité, l'engagement et l'innovation guident chaque action.
• De vraies perspectives d'évolution : des opportunités pour te développer, apprendre, renforcer tes compétences et avancer dans ta carrière.
• La possibilité de faire bouger les lignes : t'investir dans des projets innovants, contribuer à de nouvelles idées et façonner l'avenir de l'accompagnement.
• Un soutien dès le premier jour : un accompagnement pour t'aider à prendre tes marques et t'épanouir dans ta fonction.
• Une rémunération attractive : conforme à la CCT SAS (carrière C5 / C6), à la hauteur de ton engagement et de ton expertise.

Tu te reconnais ?

Ne laisse pas passer cette opportunité.