Head of Retail / Retail Performance Manager 80-100%

Head of Retail / Retail Performance Manager (w/m/d) 80\-100% Standort: Deutschschweiz (Home\-Office / flexibler Einsatz direkt in den Stores vor Ort) Pensum: 80–100% Wir bringen Glanz in den Alltag unserer Kundinnen und Kunden – und verändern die Retail\-Welt. miramira ist der Zara des Schmucks: trendiger Edelstahlschmuck zu fairen Preisen, der täglich Freude bereitet. Wir wachsen und dynamisch. Jetzt suchen wir den absoluten Gamechanger für unsere Stores: Einen strategischen und gleichzeitig extrem anpackenden Head of Retail / Retail Performance Manager (w/m/d), der unsere Verkaufsflächen auf maximale Performance trimmt. Du bist kein theoretischer Excel\-Manager, sondern ein absoluter Retail\-Profi, der den Erfolg auf der Fläche sucht, Teams mitreisst und nachweislich Umsätze explodieren lässt. Dein Aufgabengebiet Umsatz\- \& Performance\-Optimierung: Du analysierst die KPIs unserer Stores und leitest sofort handfeste, umsatzsteigernde Massnahmen ein (Conversion Rate, Warenkorbwert, Frequenz). Hands\-on Visual Merchandising: Du optimierst die Store\-Layouts, veränderst Warenpräsentationen (Planogramme) strategisch und stellst sicher, dass die Ware dort liegt, wo sie sich am schnellsten verkauft. Bestandssteuerung \& Warenrotatlon: Du siehst, welche Artikel in welcher Filiale boomen, und koordinierst den schnellen, unkomplizierten Warentransfer zwischen den Stores, um Out\-of\-Stock\-Situationen zu verhindern. Sales\-Coaching \& Training: Du schulst unsere Store Manager und Verkaufsberaterinnen direkt an der Front. Du zeigst ihnen, wie aktives Verkaufen, Storytelling und Cross\-Selling im Schmuckbereich funktionieren. Expansions\- \& Eröffnungs\-Support: Du begleitest Neueröffnungen strategisch und operativ von Tag 1 an. Unsere Anforderungen Nachweisbare Retail\-Erfolge: Du hast mehrjährige Erfahrung als Area Manager, District Manager oder Head of Retail (bevorzugt in schnellen Branchen wie Fashion, Schmuck oder Kosmetik, z.B. Inditex, Calzedonia/Intimissimi, Pandora etc.). Der "Zusatzverkauf" im Blut: Du bist selbst ein Top\-Verkäufer und kannst Teams nicht nur theoretisch anleiten, sondern es ihnen auf der Fläche eins\-zu\-eins vorleben. Starkes Auge für Visual Merchandising: Du weisst genau, wie Verkaufspsychologie im Raum funktioniert und wie Layouts den Umsatz um 40\-50% pushen können. Macher\-Mentalität par excellence: Du denkst unternehmerisch, handelst extrem selbstständig und bist pragmatisch. Wenn Ware von A nach B muss, organisierst du das – und effizient. Reisebereitschaft \& Flexibilität: Dein Arbeitsplatz ist dort, wo der Umsatz entsteht: in den Stores vor Ort (Fokus Deutschschweiz). Wir bieten Echte Keys\-to\-the\-Kingdom: Du hast die volle operative Freiheit, um Dinge zu verändern, Layouts anzupassen und Prozesse zu optimieren – keine zähen Konzernstrukturen. Direktes Sparring mit der Geschäftsführung: Kurze Entscheidungswege, sofortige Umsetzung deiner Ideen. Wachstums\-Story: Die Chance, eine der am schnellsten wachsenden Schmuckmarken der Schweiz entscheidend mitzuprägen und strategisch aufzubauen. Attraktives Paket: Faires Fixgehalt, erfolgsorientierte Komponenten und Firmenrabatte. Bewerbung: uns deinen CV und ein paar Sätze dazu, in welchem Store du in deiner Karriere die Performance am drastischsten steigern konntest. jpid8e2cd91jm jit0625jm jiy26jm