Manager HR (32 uur)

Ben je al toe aan de volgende stap in je HR-carrière? Bij Huize Rosa geef je leiding én blijf je betrokken bij de praktijk.

Bij Huize Rosa, een kleinschalige en betrokken zorginstelling in Nijmegen, zijn we op zoek naar een

Manager HR (32 uur)

die onze nieuwe HR-afdeling vormgeeft en leidt. Jij bent de schakel tussen strategie en uitvoering: iemand die graag een leidinggevende rol op zich neemt, maar ook het uitvoerende HR-advieswerk waardeert en niet wil loslaten. Met jouw ervaring en energie help je ons om een toekomstbestendig HR-beleid neer te zetten, met aandacht voor organisatieontwikkeling, inzetbaarheid en een gezonde werkcultuur.

Wat ga je doen?

Als Manager HR geef je leiding aan een afdeling die bestaat uit HR-advies & beleid, HR-backoffice, recruitment, opleidingen (HRD) en planning & capaciteit. Je wordt MT-lid en werkt nauw samen met teamleiders en medewerkers om:

•

Een gedegen en innovatief HR-beleid te ontwikkelen en uit te voeren.

•

Organisatieontwikkeling te begeleiden, met name op het gebied van organisatiewijzigingen en personeelsbezetting.

•

Personele vraagstukken te signaleren, bespreekbaar te maken en op te lossen.

•

Projecten op HR-gebied te leiden of aan deel te nemen.

•

Huize Rosa extern te vertegenwoordigen op HR-gebied.