Tindlund ungdomsskole ligger på Greåker, mellom Sarpsborg og Fredrikstad sentrum. Skolen har 287 elever, og 43 ansatte. Skolens ledelse vil fra høsten 2026 bestå av rektor og tre teamledere, i tillegg til støttefunksjoner som merkantil, sosiallærer og karriereveileder.

Personalet har en god blanding både alders- og kjønnsmessig. Skolen har dekning 1:1 med PC, som er det viktigste læringsverktøyet vårt. Skolen jobber aktivt mot mer relevant og tverrfaglig opplæring. Vi søker nå etter en teamleder i 100 % fast stilling.

Arbeidsoppgaver

-Utføre administrative oppgaver etter nærmere avtale og etter skolens behov. -Være teamleder for ett av skoletrinnene. -Lede medarbeidere til samarbeid og målrettet innsats for elevenes læring og utvikling. -Ha personalansvar og oppfølging av medarbeidere. -Sikre god elevmedvirkning, samt et godt samarbeid med foresatte og eksterne støttesystemer.

Det er tillagt undervisning til stillingen. Arbeidsoppgaver og omfanget av undervisning kan variere ut fra en intern fordeling av oppgaver, og kan variere fra skoleår til skoleår.

Kvalifikasjoner

Godkjent formell kompetanse for tilsetting og undervisning på ungdomstrinnet.
Omfattende undervisningspraksis fra ungdomstrinnet.
Erfaring med å drive utviklingsarbeid i en lærende organisasjon.
Gode IKT-kunnskaper og ferdigheter.
Gode kommunikasjonsevner på norsk, både skriftlig og muntlig.
Kjennskap til relevant lov og avtalerett.
Personlig egnethet for stillingen vil bli sterkt vektlagt.

Personlige egenskaper

Du er god på kommunikasjon, har evne til å se muligheter innenfor de rammene som er gitt skolen, og er god til å profilere skolen på en positiv måte.
Har evne til å bygge gode relasjoner til ansatte for å støtte og veilede.
Har stor arbeidskapasitet, er ansvarsbevisst og kan jobbe selvstendig.
Har godt humør, pågangsmot og er utviklingsorientert.

Vi tilbyr

Stillingen lønnes i stillingskode 9954, teamleder skole.
Gode pensjons- og forsikringsordninger.
Tverrfaglig miljø og nettverk.
Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter.
Lederutviklingsprogram.

KontaktinformasjonMerete Haugen, Virksomhetsleder, 69108900

ArbeidsstedMyrstadveien 2

1718 Greåker

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5148926187

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 10.07.2026

Om arbeidsgiveren

Sammen skaper vi Sarpsborg! Det er vår visjon, og sammen jobber vi hver dag for at våre innbyggere skal ha gode dager. For å klare dette, trenger vi dyktige medarbeidere.

Her i Sarpsborg kommune jobber vi etter verdiene framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig. For å levere gode tjenester og skape gode arbeidsmiljøer skal alle ansatte vise handling gjennom å våge, lede, lære, mobilisere og samarbeide. Dette er beskrevet i vår plattform for ledelse og medarbeiderskap, som vi har valgt å kalle for «Vi i Sarpsborg». Les hele plattformen «Vi i Sarpsborg her».

Over 60 000 innbyggere bor i Sarpsborg og hos oss i kommunen har vi cirka 6.900 fast ansatte og 4.200 årsverk (tall fra 2026). Her skal det være godt å bo, jobbe og besøke. Vil du søke jobb hos oss og være med på å utgjøre en forskjell for andre?

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet. Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.