Referent Arbeitssicherheit Digitale Systeme & Ereignismanagement (w/m/d)

Über das Unternehmen

Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Sie auch?

Unser Angebot

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.

Weitere Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
• Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket
• Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
• Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick

Vielfältige Aufgaben

• Erstbewertung und strukturierte Einordnung von Ereignissen
• Steuerung Informations- und Kommunikationsflüsse zu relevanten Stakeholdern
• Erstellung und Weiterentwicklung des Reportings
• Durchführung von Potenzial- und Risikoanalysen
• Monitoring und Koordination relevanter System‑ und Informationsschnittstellen
• Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von digitalen Lösungen
• Fachliche Unterstützung und Beratung der Anwender*innen zu digitalen AS‑Prozessen

Überzeugendes Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Arbeitssicherheit oder vergleichbare Qualifikation bzw. langjährige Erfahrungen mit Bezug zur Arbeitssicherheit
• Fähigkeit zur analytischen Bewertung von Ereignissen, Risiken und sicherheitsrelevanten Daten
• Hohe digitale Kompetenz, insbesondere im Umgang mit EHS Software Quentic und datenbasierten Prozessen
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein

Über den Bereich

Die Organisationseinheit berät in allen Fragen der Arbeitssicherheit, des vorbeugenden Brandschutzes und des Gefahrstoffmanagements. Sie erfüllt eine zentrale Governancefunktion und entwickelt Konzernrichtlinien und Standards weiter. Zu den Kernaufgaben gehören die Koordination der Arbeitssicherheits- und Brandschutzfunktionen, die Betreuung des Arbeitsschutzmanagementsystems sowie das Unfall‑ und Kennzahlenmanagement inklusive LTIF‑Reporting. Der Bereich verantwortet zudem die EHS‑Software Quentic, die Standardisierung der PSA und die Erstellung bereichsübergreifender E‑Learnings. Ziel ist es, Arbeitsschutzprozesse zu harmonisieren, gesetzliche Vorgaben zu erfüllen und die Sicherheitskultur im Konzern kontinuierlich zu stärken.

Kontakt

Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Sturm, Celine | c.sturm@enbw.com gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.

Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d) .