Kierownik Placówek Medycznych

Zakres obowiązków

• Zarządzanie codziennym funkcjonowaniem placówek medycznych oraz zapewnienie ich sprawnej organizacji pracy.
• Koordynowanie pracy zespołów administracyjnych, pielęgniarskich oraz osób odpowiedzialnych za obsługę pacjentów i rozliczenia medyczne.
• Nadzór nad realizacją zadań przez kierowników przychodni, pielęgniarki koordynujące oraz pracowników administracyjnych.
• Planowanie potrzeb kadrowych oraz udział w procesach rekrutacji, wdrożenia i organizacji pracy podległego personelu.
• Współpraca z lekarzami oraz personelem medycznym w zakresie zapewnienia ciągłości i jakości świadczonych usług.
• Monitorowanie jakości obsługi pacjentów oraz reagowanie na zgłoszenia, reklamacje i sytuacje wymagające usprawnienia.
• Dbanie o efektywne wykorzystanie zasobów placówek, w tym odpowiednie planowanie grafików, obsady i organizacji pracy zespołów.
• Nadzór nad przestrzeganiem procedur wewnętrznych, standardów jakości, przepisów dotyczących praw pacjenta, ochrony danych osobowych oraz zasad BHP.
• Koordynowanie spraw administracyjnych związanych z funkcjonowaniem placówek, w tym nadzór nad infrastrukturą, przeglądami technicznymi i bieżącą organizacją zaplecza.
• Przygotowywanie ofert z zakresu medycyny pracy oraz współpraca z klientami i partnerami zewnętrznymi.
• Proponowanie usprawnień wpływających na jakość obsługi pacjentów, bezpieczeństwo personelu oraz efektywność działania placówek.

Wymagania

• Minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu placówką lub placówkami medycznymi.
• Doświadczenie w zarządzaniu placówkami działającymi zarówno w modelu komercyjnym/FFS, jak i w ramach kontraktu z NFZ.
• Doświadczenie w pozyskiwaniu lekarzy oraz budowaniu współpracy z kadrą medyczną — warunek konieczny.
• Wykształcenie wyższe.
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne oraz umiejętność budowania relacji z zespołem, lekarzami i partnerami zewnętrznymi.
• Umiejętność współpracy w zespole oraz skutecznego koordynowania pracy różnych obszarów placówki.
• Samodzielność, odpowiedzialność oraz bardzo dobra organizacja pracy.
• Doświadczenie we współpracy z POZ oraz AOS – mile widziane
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego – mile widziana

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Premię kwartalną uzależnioną od realizacji celów.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Ubezpieczenie na życie.
• Dostęp do pakietu benefitów pozapłacowych/kafeterii benefitowej.
• Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach organizacji.
• Samodzielne i odpowiedzialne stanowisko z realnym wpływem na funkcjonowanie placówek medycznych.