Pôle Leader Business & Transformation - H/F/X

✨ Être précurseur, c'est un état d'esprit. Chez delaware, c'est notre histoire.

Notre ambition : franchir le cap des 100 migrations SAP S/4HANA . Une ambition portée par une expertise solide et un statut de Platinum Partner SAP , acquis dès 2023. Avec plus de 75 projets de migration déjà réalisés à l'échelle mondiale, nous transformons chaque défi en succès.

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🥇 2018 , Premiers à déployer S/4HANA Public Cloud en France

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🇪🇺 2021 , Précurseurs en Europe sur les projets grands comptes RISE with SAP

Nous intervenons au cœur de secteurs variés : Industrie, Retail, Agroalimentaire, Automobile, Services, Life Sciences, Fashion, Luxe, Aerospace & Defense.

Cinq valeurs nous guident - Innovation, Care, Engagement, Entreprenariat, Esprit d'équipe - dont trois résolument humaines.

🏆 Une expertise reconnue

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Magic Quadrant Gartner : Distingué de manière continue pour les services applicatifs SAP S/4HANA.

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SAP Platinum Partner (depuis 2023) : Intégration du réseau mondial d'élite des partenaires SAP.

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Vainqueur SAP Pinnacle Awards (2024 & 2025) : Lauréat mondial sur la Business Technology Platform (BTP), Grow with SAP et le Customer Success.

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SAP Excellence Awards (2025) : Récompensé par les prix Cloud Value et Best RISE Sales .

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RISE with SAP Validated Partner (2025) : Solution FAST-Retail Public Cloud Edition parmi les premières qualifiées par SAP.

🤝 Votre rôle : expert.e Business Transformation au cœur des transformations SAP

En tant que Pôle Leader Business & Transformation , vous êtes le/la référent.e de delaware sur les dimensions business, organisationnelles et humaines des programmes de transformation.

Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets : cadrage, avant-vente, définition des offres, delivery strategy et animation de la communauté interne. Vous êtes un acteur clé du développement et du rayonnement de l'offre Business & Transformation en France et à l'international.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Conseil, SAP, Delivery, Marketing et les partenaires éditeurs afin de garantir la cohérence et l'impact des transformations portées chez nos clients.

🎯 Vos principales responsabilités

Vision & stratégie de transformation

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Définir et faire évoluer la stratégie du pôle Business & Transformation

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Porter une vision intégrée liant business, organisation, processus et technologie

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Structurer les offres autour de la conduite du changement, de l'AMOA, de l'adoption et de l'amélioration des processus

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Identifier les leviers de croissance et contribuer aux orientations stratégiques de delaware

Avant-vente & développement des offres

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Participer aux réponses aux appels d'offres et aux soutenances stratégiques

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Construire les propositions de valeur autour des enjeux de transformation métier

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Élaborer les chiffrages, approches méthodologiques et plans de transformation

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Collaborer avec les équipes commerciales et delivery pour sécuriser les engagements projets

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Contribuer au go-to-market des offres Business & Transformation

Delivery & excellence opérationnelle

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Apporter une expertise sur les dimensions AMOA, conduite du changement et adoption

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Accompagner les équipes projet dans la réussite des transformations clients

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Garantir la cohérence entre vision, conception et exécution des dispositifs de transformation

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Capitaliser et diffuser les bonnes pratiques, outils et méthodologies

Leadership & animation de communauté

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Fédérer et animer la communauté Business & Transformation

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Développer les expertises internes sur les sujets de transformation organisationnelle

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Collaborer avec les équipes internationales pour harmoniser les approches

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Contribuer aux initiatives internes : innovation, méthodologies, excellence delivery

🧭 Êtes-vous la personne que nous attendons ?

Expérience & parcours

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10 à 15 ans d'expérience en conseil, transformation, AMOA ou conduite du changement

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Forte exposition à des programmes de transformation digitale ou ERP (idéalement SAP)

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Expérience confirmée en avant-vente, cadrage et pilotage de projets complexes

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Niveau Senior Manager / Director

Compétences clés

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Vision globale des enjeux business, organisationnels et technologiques

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Forte expertise en conduite du changement, adoption et transformation des processus

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Excellente posture de conseil et capacité à dialoguer avec des C-levels

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Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes transverses

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Forte culture du résultat et de l'impact

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Capacité à évoluer dans des environnements internationaux

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Anglais courant indispensable

🎁 Pourquoi nous rejoindre ?

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Un rôle stratégique au cœur des transformations clients les plus critiques, avec une autonomie réelle dans la construction et le développement du verticale

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L'opportunité de façonner les standards de la transformation chez delaware

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Un environnement international, entrepreneurial et innovant : partage d'idées en Taskforce , prototypage au DEL20 (co-innovation avec nos meilleurs clients) et projets via Teamstarter

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Une organisation à taille humaine : flat management (3 niveaux max), management de proximité, télétravail hybride, Team Animation par agence

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Un accès privilégié à un réseau d'experts SAP et transformation, dans une culture tournée vers l'expertise, le partage et l'impact

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Un engagement RSE concret structuré autour de 3 piliers : People, Planet, Profit

🌈 Diversité & inclusion

Chez delaware, la diversité fait notre force. Nous étudions toutes les candidatures à compétences égales et nous engageons pour l'égalité des chances. Notre cadre de travail est handi-accueillant : contactez l'équipe recrutement pour échanger sur les aménagements possibles.

👉 Un aperçu de qui nous sommes ?

Les témoignages des #peopleofdelaware https://www.delaware.pro/fr-fr/careers/blog

Nos projets et références clients https://www.delaware.pro/fr-fr/stories