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Cotral Lab

Cotral Lab

Chargé de Relations Commerciales H/F - Rhône-Alpes - CDI

Company

Cotral Lab

Role

Chargé de Relations Commerciales H/F - Rhône-Alpes - CDI

Location

Lyon, France

Job type

-

Found on Mokaru

2 weeks ago

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Salary

Not disclosed by employer

Job description

Qui sommes-nous ?

Avec plus de 30 ans d’expertise et une croissance continue, Cotral Lab, n°1 mondial de la protection auditive sur mesure , a été labellisé « Vitrine Industrie du Futur ».

Cotral Lab est une ETI qui conçoit, fabrique et distribue trois gammes de produits sur mesure :

des protections auditives sur mesure depuis 1992, le savoir-faire historique,

des lunettes de protection à verres correcteurs,

des systèmes de communication adaptés aux environnements critiques et tactiques.

De la TPE aux grandes entreprises, plus de 2.5 millions d’utilisateurs travaillent avec des EPI « Cotral Lab » dans des environnements exigeants : Industrie lourde, BTP, Agroalimentaire, ou encore Sécurité intérieure.

Plus de 31 000 entreprises font confiance à Cotral Lab pour :

protéger la santé de leurs collaborateurs avec des équipements confortables et faciles à utiliser,

garantir leur sécurité au quotidien,

faciliter la vie des employeurs avec des solutions efficaces, économiques et simples à déployer.

Chaque année, 30 nouveaux talents rejoignent les 380 collaborateurs du groupe . Cotral Lab réalise un chiffre d’affaires de 55 millions d’euros, dont 25 % à l’export , avec une présence internationale sur 5 continents.

La technologie du sur-mesure pour garantir la santé et la sécurité des professionnels.

Afin de poursuivre notre croissance, nous recrutons un/une :

Chargé de Relations Commerciales - H/F

CDI Secteur: Rhône-Alpes

Intégration souhaitée le : 31 Août 2026

LES MISSIONS

Tes missions seront les suivantes

Basé(e) en Home Office, tu participes au développement et au suivi de l’activité commerciale sur la région Rhône-Alpes.

Développement et suivi de l'activité commerciale

Prospection téléphonique en B2B en liaison avec les commerciaux.

Actions auprès d'un portefeuille clients existant : suivi, fidélisation et vente additionnelle.

Lors des déplacements qui représentent au moins 50% de ta mission, sur la région en fonction des besoins, tu réalises des empreintes auriculaires.

LE PROFIL RECHERCHÉ

Tu as une expérience réussie de la prospection téléphonique ou de la relation client

Ton dynamisme et ton sens du relationnel aiguisé font de toi un(e) collaborateur(trice) incontournable.

Tu fais preuve de flexibilité, d’adaptabilité, et tu es doté(e) d’un bon sens du contact.

Tu maîtrises l’outil informatique.

Tu souhaites t'investir dans un groupe international à forte croissance.

La pratique courante de l’anglais serait un plus.

Le permis B est indispensable

AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION

Rémunération

Fixe + variable déplafonné (selon l’atteinte des objectifs) pour un global annuel entre 25 et 30K€ brut

Intéressement : jusqu’à 1000 euros par an

Participation aux bénéfices : 1,5 mois de salaire net en moyenne depuis 10 ans

Un véhicule de service

Carte essence

Badge télépéage

Remboursement des frais

Prise en charge des frais liés à l'activité

Et Forfait repas entre 13€ et 20€ pour les jours de déplacement

Un forfait télétravail

35€ / mois

Une mutuelle d'entreprise et un système de prévoyance

11 RTT/ an + 25 congés payés/an

INTÉGRATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL

A ton arrivée

Tu participes à une formation intégration de 4 semaines : rémunérée et prise en charge (hôtel, repas, déplacements y compris pour rentrer chez toi les week-ends)

On te fournit tout le matériel nécessaire à la réalisation de tes missions :

Smartphone (abonnement illimité)

Ordinateur portable

CRM Salesforce

Imprimante

Et par la suite

Tu intègres une équipe commerciale ambitieuse et dynamique.

Ton manager t'accompagne (entretiens mensuels, quadrimestriels, annuel).

Tu réalises des missions diversifiées, à forte valeur ajoutée dans le secteur de la santé auditive.

Tu trouves un bon équilibre vie pro / vie perso.

Tu rejoins une entreprise qui te donne une chance d’évoluer de manière autonome en faisant preuve d’initiative - les perspectives d’évolution interne existent !

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Entretien téléphonique planifié suite à échange informel avec un membre de l’équipe recrutement

Entretien visio avec ton futur manager

Entretien physique au siège avec le Directeur des Ventes France et un membre du service recrutement.

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