Mécanicien Véhicules Utilitaires (H/F)

Le Groupe HAMECHER est un acteur majeur de la distribution Mercedes-Benz, MG Motors et Smart dans le Sud-Ouest de la France. Groupe familial fondé en 1945 et historiquement implanté à Montauban (82), il s’est développé au fil des années pour regrouper aujourd’hui plus de 20 sites .

Avec plus de 400 collaborateurs et un chiffre d’affaires supérieur à 200 millions d’euros , le Groupe HAMECHER figure parmi les acteurs les plus dynamiques du secteur.

Notre réussite repose sur des valeurs fortes qui animent le quotidien de nos équipes : un véritable esprit de travail d’équipe , une exigence constante de qualité , ainsi qu’une attention particulière portée à la satisfaction et à la qualité du service client . Cette culture s’appuie également sur une passion commune pour l’automobile , qui guide l’engagement de nos collaborateurs et contribue à la qualité de l’expérience proposée à nos clients.

Missions principales

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Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements sur véhicules utilitaires légers.

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Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective

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Effectuer les réparations mécaniques, électriques et électroniques conformément aux préconisations constructeurs.

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Monter et équilibrer les pneumatiques, contrôler géométrie si nécessaire.

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Rédiger les comptes-rendus d'intervention et mettre à jour les dossiers véhicules dans l'atelier.

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Veiller à la propreté et à l'entretien des outils et postes de travail.

Compétences requises

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Connaissances solides en mécanique automobile et spécificités VUL.

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Maîtrise des outils de diagnostic électronique et multimètre.

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Capacité à lire des schémas électriques et des carnets d'entretien.

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Habileté manuelle, rigueur et sens de l'organisation.

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Respect des normes de sécurité et des procédures qualité.

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Permis B exigé

Formation et expérience - profil candidat

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CAP, BEP, Bac Pro ou BTS en maintenance automobile, mécanique ou équivalent.

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Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur postes similaires, idéalement sur VUL.

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Expérience en atelier, capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.

Notre processus de recrutement

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On reçoit votre candidature et notre équipe RH l’étudie avec attention. Si votre profil correspond au poste, on passe à l’étape suivante !

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Un premier contact avec notre chargée de recrutement : un entretien visio ou téléphonique pour parler de vous et de votre parcours

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Rencontre avec votre futur manager sur site, pour approfondir les missions

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Rédaction d’une proposition d’embauche

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Une fois l’offre acceptée vous devenez officiellement membre du groupe Hamecher