Manager P&O Advies

Wat ga je doen?

Als organisatie hebben we onze ambities helder! Het realiseren van onze strategie “Gezond leven 2025”. We staan hierbij voor een aantal pittige uitdagingen zoals de krapte op de arbeidsmarkt, boeien en binden van onze medewerkers en het klaarstomen van de organisatie voor meerdere generaties. Een cultuur van samenwerken en verbinden, waarbij de patiënt en onze medewerkers centraal staan, is onze belangrijkste kritische succesfactor om onze strategie te realiseren.

In het realiseren van deze ambities heeft het servicebedrijf P&O een belangrijke rol. In een prettige, open en veilige omgeving willen wij het beste halen uit alle MUMC+ medewerkers en samen zorgen voor een wendbare en toekomstgerichte organisatie.

Je stapt in op een mooi moment. Binnen servicebedrijf P&O werken we namelijk aan de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening en organisatie. Hoewel nog niet alle contouren van de toekomstige inrichting definitief zijn vastgesteld, biedt dit jou de mogelijkheid om als lid MT mee te bouwen aan de koers, structuur en samenwerking.

Vijf strategische pijlers geven richting aan de P&O dienstverlening en de activiteiten waar P&O de komende jaren focus op legt:

•

Het verstevigen van het fundament van de P&O organisatie

•

Investeren in organisatieontwikkeling MUMC+ breed

•

Inzetten op aantrekkelijk werkgeverschap

•

Versterken van leiderschap, eigenaarschap en autonomie

•

Bevorderen van welzijn en veiligheid

De verbeteringen worden doorgevoerd met een aantal inrichtingsprincipes in gedachten waarop we al onze initiatieven toetsen. P&O: de partner aan je zijde, als medewerker of als leidinggevende:

•

We voegen waarde toe (uniform, proactief, slim);

•

We zijn toekomstgericht (innovatief, datagedreven, wendbaar);

•

We doen het samen (open, vertrouwen, in dialoog);

•

We zijn servicegericht (toegankelijk, bereikbaar, gebruikersvriendelijk).

Om dit te realiseren zoeken wij een stevige, verbindende en resultaatgerichte Manager P&O Advies die in staat is om het P&O Advies team verder te professionaliseren en te positioneren als een onafhankelijke, strategische en organisatie-brede adviespartner. Je overziet het geheel, houdt koers in een complexe omgeving en weet belangen te verbinden zonder het resultaat uit het oog te verliezen.

Als Manager P&O Advies vervul je een cruciale rol in het vormgeven en implementeren van het personeelsbeleid binnen het MUMC+ en ben je tevens verantwoordelijk voor verdere organisatieontwikkeling. Je geeft invulling aan de P&O visie en strategie en draagt samen met de collega’s van het managementteam zorg voor het realiseren van de doelen van het jaarlijkse P&O plan, bestaande uit geprioriteerde thema’s en strategische projecten.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?

Je geeft leiding aan het Team Advies. Een team van professionals dat een essentiële rol speelt ten aanzien van advies en ondersteuning bij uiteenlopende P&O-vraagstukken binnen de diverse organisatie-eenheden.

Kerncompetenties en leiderschap

Je bent een natuurlijke verbinder die actief de samenwerking stimuleert binnen het gehele P&O-domein en de verschillende centra, servicebedrijven en expertise eenheden van het MUMC+. Je weet mensen en disciplines bij elkaar te brengen, creëert draagvlak voor gezamenlijke keuzes en bouwt aan duurzame relaties op alle niveaus in de organisatie.

Je combineert een strategische blik met een sterke focus op realisatie. Je stelt duidelijke prioriteiten, durft keuzes te maken en stuurt op concrete, meetbare resultaten. Je voelt je comfortabel in een dynamische omgeving waarin niet alles vooraf vastligt en waarin snel schakelen essentieel is.

Je faciliteert de doorontwikkeling van het team P&O-advies als onafhankelijke, kritische en strategische gesprekspartners en stimuleert daarin eigenaarschap, reflectie en vakinhoudelijke verdieping. Je bent daarin duidelijk, coachend en aanspreekbaar.

Je beschikt over een sterk organisatiebewustzijn en bent in staat het MUMC+-brede belang te overzien en te bewaken daarbij rekening houdend met de belangen van de individuele centra, service bedrijven en expertise eenheden. Je initieert ontwikkeling van P&O-beleid dat recht doet aan verschillen, zonder de samenhang te verliezen.

Je hebt oog voor inrichting en structuur en weet wanneer processen moeten worden aangescherpt of herontworpen. Je focus ligt daarbij op het vergroten van de efficiency, uniformiteit en continuïteit van de dienstverlening.

Kortom, als Manager P&O Advies ben je de sleutelfiguur die de weg vrijmaakt voor een gezonde toekomst en een bloeiende organisatie waarin patiënten en medewerkers centraal staan.