Alternance - Acheteur Projets H/F

Rattaché.e au Responsable Achats Projets, votre rôle sera de participer aux nouveaux lancements et d'assister les acheteurs projets dans la gestion des appels d'offres (packaging et/ou sous-traitance) et du suivi de la gestion des projets.

EN NOUS REJOIGNANT, VOUS SEREZ EN CHARGE DE :

 

• Participer à la gestion des appels d’offres en recevant si nécessaire les fournisseurs avec l'ingénieur packaging
• Sélectionner les fournisseurs parmi la liste des fournisseurs homologués
• Suivre le développement avec le Développement Emballage et garantir le respect des retroplannings fournisseurs et donc des délais du projet
• Renseigner la fiche de création des articles de conditionnement pour la partie achat (paramètres et prix)
• Passer les engagements d’achat
• Assurer une bonne communication dans le cadre des développements aux interfaces (Développement, Assurance Qualité, Gestion de Production...)
• Gérer les litiges
• Etablir et faire valider un suivi des non-dépenses
• Assurer une transmission des informations complète aux Approvisionnements pour gestion des réassorts
• Participer aux démarches Qualité et Sécurité Environnement
• Assurer un reporting à sa hiérarchie
• Respecter les règles applicables dans l’entreprise en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement

LE PROFIL RECHERCHE :

• Formation Bac+4/5 en Achats
• Aisance relationnelle
• Rigueur
• Capacité de négociation , d'analyse et de synthèse
• Esprit d'équipe 
• Maîtrise d’Excel
• Anglais opérationnel

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Des missions stimulantes dans un bel environnement de travail 
• La possibilité de télétravail
• Une rémunération incluant certains avantages (participation,...)
• Un programme d’intégration 
• Un restaurant d’entreprise sur site
• L’accès aux activités sportives et culturelles 
• Une navette privée Sisley est à la disposition des équipes depuis la Gare de Liesse jusqu’au site de Saint-Ouen l’Aumône
• Retrouvez nos engagements environnementaux 

Sisley place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.