Head of Finance & Controlling

Chi siamo

Tikato è un gruppo digitale in forte evoluzione, attivo nello sviluppo di progetti editoriali, performance marketing, tecnologia e servizi digitali su più mercati internazionali.

Stiamo rafforzando la struttura interna per accompagnare la crescita del gruppo e costruire una funzione Finance più autonoma, solida e manageriale, capace di supportare il CdA nelle decisioni strategiche e nella gestione operativa del business.

Il ruolo

Cerchiamo un/una Head of Finance & Controlling che guidi l’evoluzione dell’area Finance da funzione prevalentemente amministrativa a funzione manageriale orientata al controllo di gestione, alla pianificazione finanziaria, al reporting e al supporto strategico al business.

Il ruolo mantiene una forte componente operativa e richiede capacità di entrare nel merito dei processi, strutturare strumenti pratici, coordinare le attività amministrative e supportare la crescita internazionale del gruppo.

Principali responsabilità

Financial Planning & Analysis

La persona si occuperà di

• predisposizione e gestione del budget annuale;
• elaborazione di forecast periodici;
• analisi degli scostamenti rispetto a budget e forecast;
• reporting direzionale per il CdA e il management;
• definizione e monitoraggio di KPI economico-finanziari;
• sviluppo di applicazioni pratiche di AI a supporto di reporting, analisi e controllo.

Cash Flow Management

La persona avrà la responsabilità di

• pianificazione finanziaria;
• monitoraggio della liquidità;
• analisi e ottimizzazione del capitale circolante;
• gestione e coordinamento dei rapporti bancari;
• pianificazione dei fabbisogni finanziari di breve e medio periodo.

Controllo di gestione

La persona seguirà

• cost accounting;
• analisi della marginalità;
• business performance review;
• analisi economiche a supporto delle decisioni operative;
• preparazione di scenari e business case per il CdA.

Coordinamento amministrativo e società estere

La persona coordinerà e supervisionerà

• processi contabili e amministrativi;
• risorse dell’area amministrativa;
• rapporti con consulenti esterni italiani ed esteri;
• attività amministrative e finanziarie delle società estere del gruppo;
• compliance amministrativa italiana ed estera;
• adempimenti periodici esteri;
• flussi intercompany.

Requisiti richiesti

• Laurea in discipline economiche, finanziarie o affini;
• esperienza di 5-10 anni in area AFC, finance, controlling o FP&A;
• solida conoscenza di budgeting, forecasting e controllo di gestione;
• esperienza nella gestione di cash flow e pianificazione finanziaria;
• capacità di predisporre reporting direzionale chiaro e sintetico;
• ottima padronanza di Excel;
• conoscenza di ERP e strumenti di Business Intelligence;
• inglese fluente;
• capacità di lavorare con autonomia, metodo e forte orientamento operativo.

Competenze trasversali

Cerchiamo una persona con

• forte autonomia;
• capacità di strutturare processi, strumenti e priorità;
• leadership e capacità di coordinamento;
• visione di business;
• approccio pratico e orientato alla soluzione;
• capacità di semplificare informazioni complesse;
• precisione, affidabilità e riservatezza.

Requisiti preferenziali

Saranno considerati un plus

• esperienza in aziende digitali, tech o media;
• esperienza in gruppi internazionali o società con branch estere;
• utilizzo di AI applicata a finance, reporting o controlling;
• esperienza in operazioni straordinarie, M&A, due diligence o supporto a investitori;
• esperienza in contesti in crescita o in fase di strutturazione organizzativa.

Cosa offriamo

• ruolo strategico e centrale nel percorso di crescita del gruppo;
• possibilità di costruire e strutturare la funzione Finance & Controlling;
• confronto diretto con CdA, soci e management;
• contesto digitale, dinamico e internazionale;
• autonomia operativa e responsabilità crescente.

Inquadramento e retribuzione

• Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato.
• Inquadramento e livello saranno definiti in base all’esperienza e alla seniority della persona selezionata.
• Eventuali elementi variabili o benefit potranno essere valutati in fase di definizione dell’offerta.

Sede di lavoro

Sede di lavoro: Vicenza.

La modalità di lavoro sarà definita in base all’organizzazione aziendale e alle esigenze del ruolo.

Pari opportunità e trasparenza

La selezione è aperta a candidate e candidati di ogni genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione e trasparenza retributiva.

Il processo di selezione sarà condotto sulla base di criteri oggettivi legati a competenze, esperienza, responsabilità del ruolo e coerenza con il percorso di crescita aziendale.