Senior HR Consultant

Heb jij ervaring in de uitzendsector, werving en selectie of HR en hou jij van echt connecteren?

Krijg je energie van kandidaten begeleiden naar een nieuwe job en van bedrijven ondersteunen bij hun zoektocht naar talent?

Durf je door te vragen bij complexere profielen en de juiste match maken tussen kandidaat en vacature?

Zet jij commerciële kansen om in resultaten en wil je duurzame relaties opbouwen met klanten?

Herkenbaar? Dan is de functie van Senior HR Consultant iets voor jou.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Actief kandidaten werven en interessante profielen benaderen via telefoon, Teams of face-to-face
• Diepgaande screenings uitvoeren en online testen afnemen , inclusief interpretatie van de resultaten
• Kandidaten koppelen aan vacatures en zorgen voor een perfecte match
• Klanten adviseren en meedenken over hun wervingsstrategie en personeelsbeleid
• Prospecten benaderen , kandidaten voorstellen en commerciële kansen benutten
• Administratie volledig opvolgen : contracten, werkpostfiches, interne rapporteringen, kandidaten- en klanteninformatie up-to-date houden, ...
• Je beheert zelfstandig één of meerdere klantendossiers en fungeert als aanspreekpunt voor kandidaten en klant

Zo maak jij het verschil

• Je hebt een bachelor of master en kan complexe dossiers en kandidaten doorgronden
• Je bent een echte doener: hands-on, proactief en durft uitdagingen aan te pakken
• Je kijkt verder dan de eerste indruk: doorvragen bij kandidaten en diepgaand screenen zit in je natuur
• Je hebt al minimaal een eerste ervaring in de uitzendsector, HR, werving & selectie of recruitment
• Je kan in ad-hoc chaos het overzicht bewaren en prioriteiten stellen
• Nederlands uitstekend, Engels vlot, zowel schriftelijk als mondeling
• Rijbewijs B , zodat je vlot op klantenbezoek kan
• Drive, passie en energie om kandidaten én klanten te ondersteunen en echte resultaten te boeken