CONESSENCE BV
HR Officer
Job description
Als HR Officer ondersteun je de dagelijkse HR-werking en ben je een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en externe partners.
Jouw takenpakket bestaat onder andere uit
- Opvolgen van de samenwerking met interimkantoren
- Coördineren van het onthaal en de onboarding van nieuwe medewerkers
- Inplannen en opvolgen van opleidingen
- Beheer van het wagenpark
- Beantwoorden van dagelijkse HR-vragen van medewerkers
- Administratieve ondersteuning binnen diverse HR-processen
- Inplannen en opvolgen van sollicitatiegesprekken
- Ondersteunen van het HR-team bij uiteenlopende projecten en initiatieven
- Mee zorgen voor een vlotte en correcte personeelsadministratie
Kortom: een allround HR-functie waarin je snel veel kan leren en groeien.
Must haves
- Je hebt een opleiding gevolgd binnen HR of een gelijkaardige richting, óf je hebt een eerste relevante werkervaring binnen HR.
- Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een basiskennis van het Frans .
- Je werkt nauwkeurig en georganiseerd.
- Je neemt initiatief en wacht niet af tot het werk naar jou komt.
- Je bent sociaal, toegankelijk en helpt collega's graag verder.
- Je leert snel en pikt nieuwe informatie vlot op. Nice to haves
- Een eerste ervaring met personeelsadministratie, onboarding of rekrutering.
- Kennis van HR-software of sociale administratie.
- Interesse om je verder te ontwikkelen richting een HR Generalist -rol.
