Socio/a derecho laboral

Buscamos incorporar un/a socio/a del área de laboral para incorporarse a una boutique legal multidisciplinar de Barcelona.

El/la profesional que se incorpore es importante que sea un/a profesional con rigor técnico y valoramos especialmente la aportación de una cartera propia de clientes, así como la posibilidad de incorporarse con equipo, aunque no es un requisito imprescindible.

Principales responsabilidades

• Liderar la práctica de Derecho Laboral y de la Seguridad Social.
• Diseñar la estrategia jurídica en asuntos de especial complejidad.
• Supervisar y garantizar la calidad técnica de los expedientes.
• Asesorar directamente a clientes en operaciones y conflictos laborales de alta relevancia.
• Impulsar la mejora continua de procedimientos, metodologías y estándares de calidad del departamento.
• Captar nuevos clientes y desarrollar oportunidades de negocio.
• Identificar oportunidades de venta cruzada con el resto de las áreas del despacho.
• Elaborar propuestas de servicios y honorarios.
• Participar en acciones comerciales, eventos profesionales y actividades de networking.
• Participar en operaciones que requieran un asesoramiento transversal.
• Contribuir al desarrollo de soluciones integrales para los clientes.
• Representar al despacho ante clientes, instituciones y organizaciones empresariales.
• Colaborar en publicaciones técnicas y actividades de generación de conocimiento.
• Contribuir al posicionamiento y notoriedad de la firma en el mercado.

Requisitos

• Licenciatura o Grado en Derecho.
• Colegiación en ejercicio.
• Experiencia mínima de 10 años en el ámbito del derecho laboral.
• Capacidad demostrable para el desarrollo de negocio y la gestión de relaciones con clientes.
• Visión estratégica y orientación a resultados.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo.
• Se valorará especialmente disponer de cartera propia de clientes o de una sólida capacidad acreditada para su generación.

Oferta

• Incorporación como socio/a de un despacho multidisciplinar con muy buena reputación.
• Participación en la estrategia y toma de decisiones de la firma.
• Autonomía para desarrollar y consolidar el área laboral.
• Entorno colaborativo, altamente especializado y orientado a la excelencia.
• Posibilidad de desarrollar un proyecto profesional a largo plazo con impacto directo en el crecimiento del despacho