Przedstawiciel Handlowy ds. floty (m/k)

Zachęcamy do składania aplikacji za pomocą formularza zgłoszeniowego. Czekamy na Ciebie!

Informacja o wysokości wynagrodzenia, w tym o przedziale wynagrodzenia, wszystkich jego składnikach oraz zasadach wynagradzania, zostanie przekazana kandydatom przez pracodawcę w trakcie trwania procesu rekrutacyjnego, zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi jawności wynagrodzeń.

Project Manager

Patrycja Turniak

patrycja.turniak@human-hunter.pro

SMOOTHH® by Human & Hunter Professional

Jesteśmy częścią Human & Hunter Sp. z o.o. (KRAZ: 6664), świadczącą usługi rekrutacyjne. W 2013 roku, wychodząc naprzeciw potrzebom biznesowym naszych klientów, rozszerzyliśmy zakres naszych usług o rekrutacje stałe, kontraktowanie kadry zarządzającej na poziomie C-level oraz doradztwo HR. Realizujemy projekty rekrutacyjne na stanowiska średniego i wyższego szczebla, w tym dla najwyższej kadry zarządzającej.

Miejsce pracy: część powatów w woj. pomorskim Forma współpracy : pełny etat, umowa o pracę, praca w terenie

Dla naszego Klienta – lidera produkcji w branży transportowej – poszukujemy kandydatów silnie zorientowanych na budowanie relacji, sprzedaży i wsparcia klientów w branżach transportowych.

Zakres obowiązków

• Realizacja planów sprzedaży nowych ciężarówek elektrycznych
• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B na podległym terenie.
• Przeprowadzanie bieżących analiz rynkowych i monitorowanie działań konkurencji.
• Planowanie i raportowanie aktywności sprzedażowej w systemie CRM.
• Współpraca z działami technologicznymi, marketingiem i realizacją zamówień.

Wymagania kluczowe

• Wiedza z zakresu budowy pojazdów ciężarowych oraz pasja do elektromobilności.
• Język angielski w stopniu komunikatywnym.
• Nastawienie na cele handlowe oraz wysokie umiejętności interpersonalne.
• Prawo jazdy kat. B (mile widziane uprawnienia kat. C, C+E).
• Mile widziane wcześniejsze doświadczenie na podobnym stanowisku w B2B.

Gwarantujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio z marką uchodzącą za premium w swojej branży
• Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze oraz motywujący system prowizyjny.
• Niezbędne narzędzia: samochód służbowy (również do celów prywatnych), telefon, laptop.
• Pakiet świadczeń dodatkowych: opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie zajęć sportowych i nauki języków.
• Dostęp do zaawansowanych szkoleń produktowych i technicznych.