Specjalista ds. wsparcia sprzedaży

Sales Development Representative 📍 Kraków | hybryda | premia bez limitu | ścieżka SDR → Account Executive Sprzedawaj produkt, który naprawdę działa! 🔥 Jeśli pracujesz w sprzedaży telefonicznej i masz czasem poczucie, że sprzedajesz coś, czego nikt nie chce… to przeczytaj dalej. W LiveKid jest trochę inaczej. 6 na 10 placówek, z którymi rozmawiamy, decyduje się na zakup LiveKid - dlatego nasi SDRzy naprawdę widzą efekty swojej pracy, a z aplikacji korzysta już 500 000+ rodziców i 5 000 przedszkoli i żłobków w Polsce, Hiszpanii i Meksyku. To nie tylko produkt - to realna zmiana w codzienności nauczycieli, rodziców i dzieci. Szukamy kogoś, kto dołączy do zespołu i poczuje różnicę. Twoja rola Szukamy SDRa , który będzie pierwszym kontaktem z potencjalnym klientem i pomoże kolejnym placówkom odkryć LiveKid. Twoim celem jest zainteresowanie placówki i umówienie spotkania z naszym BDR'em, który finalizuje sprzedaż. To rola dla osób, które lubią rozmowy telefoniczne i chcą rozwijać się w sprzedaży - ale też wiedzą, że sprzedaż wymaga konsekwencji i pracy z odmową. 🚀 Dlaczego SDRzy lubią pracę w LiveKid? 📈 Produkt z wysoką konwersją - Sprzedajesz coś, czego ludzie naprawdę szukają - i to czuć. 🎯 Jasny cel roli - Ty umawiasz spotkania, BDR finalizuje sprzedaż 🛤️ Jasna ścieżka kariery: SDR → BDR to sprawdzony kierunek w LiveKid. 👨💻 Sprawdzona baza - marketing regularnie dostarcza nowe leady. 🤝 Sensowny onboarding i wsparcie - Buddy + jasne KPI + gotowy playbook rozmów. Nie rzucamy na głęboką wodę. 💛 Produkt z misją - realna pomoc nauczycielom i dzieciom. Rozmawiasz z przedszkolami i żłobkami, które codziennie mierzą się z administracją i komunikacją z rodzicami - dlatego rozmowy sprzedażowe szybko przechodzą do konkretów. No dobra, ale czym konkretnie będziesz się zajmować? 👨💻 Kontaktem telefonicznym z naszymi przyszłymi klientami (żłobki, przedszkola) i umawianie prezentacji online dla handlowców, podczas których prezentują najlepsze rozwiązanie dla branży w Polsce. Brzmi super, prawda? 😎 👨💻 Nawiązywaniem i budowaniem długotrwałych relacji z Klientami (głównie telefonicznie): czasem zanim umówisz spotkanie, zdążysz wymienić się z Dyrektorem planami na wakacje. 👨💻 Reprezentowanie i kreowanie dobrego wizerunku firmy na rynku: naszym celem jest nie tylko dostarczenie klientom doskonałego produktu, ale także działania w obszarze edukacji. 👨💻 Współpracą z innymi działami: samodzielnie nigdy nie osiągniemy tyle, co zespół! Codzienna współpraca z działem Customer Success i Marketingiem będzie stałym elementem Twojej pracy. A wszystko po to, aby zapewnić naszym potencjalnym klientom jak najlepsze wsparcie! 💃 📅 Jak wygląda Twój pierwszy miesiąc onboarding i szkolenie z produktu: poznajesz produkt i klientów słuchanie rozmów doświadczonych SDRów oraz szkolenia sprzedażowe pierwsze samodzielne rozmowy regularny feedback i rozwój własnego pipeline 🕵️♂️ Kogo szukamy Szukamy osoby, która: ✅ Pracowała już z klientami “na telefonie”: jako konsultant sprzedaży, opiekun klienta lub w call center. ✅Zajmowała się sprzedażą: Nie boisz się złapać za telefon i “wziąć sprawy w swoje ręce”. ✅ potrafi słuchać i zadawać dobre pytania ✅ nie poddaje się po pierwszym „nie” ✅ Umie badać potrzeby i problemy klientów , ✅ nie musisz mieć doświadczenia w SaaS - wszystkiego nauczymy podczas onboarding’u. Nie potrzebujemy idealnego CV - ważniejsze jest nastawienie do sprzedaży i chęć rozwoju. 💰 Wynagrodzenie Umowa zlecenie: 4.850 - 5.800 brutto B2B: 5.700 - 6.700 netto System premiowy bez limitu! W ostatnich miesiącach średnie premie w zespole wynosiły ok 900 PLN, a najwyższe sięgały nawet 4000 PLN brutto! 🎁 Co oferujemy: Prywatna opieka medyczna + karta sportowa Nauka angielskiego i hiszpańskiego 21 płatnych dni wolnych Biuro na w centrum starego Podgórza, hybryda (4/1) Imprezy integracyjne i kultura, w której ludzie lubią się po pracy Pracę w jednym z najszybciej rozwijających się startupów w Polsce 📈 Rozwój! Brzmi sztampowo? Nie u nas! mamy historie osób, które zaczynały na podobnych stanowiskach i awansowały pionowo. SDR → BDR to naturalna ścieżka kariery u nas ✨ Wiemy, jak ważny jest dobry start, dlatego w trakcie wdrożenia możesz liczyć na konkretny rozkład jazdy i plan na Twoją naukę 🧑💻 Żeby ułatwić Ci start, otrzymasz też wsparcie tzw. "Buddiego" - doświadczonej koleżanki z zespołu, która podpowie gdy coś będzie niejasne 👩🎓👨🎓 👨💻 Chcesz mieć bardziej elastyczny grafik, żeby pogodzić pracę ze studiami lub innymi zajęciami? Ogarniemy! 💪 🏆 Proces rekrutacji 1️⃣ rozmowa z HR (10/15 min) lub krótkie zadanie 2️⃣ warsztaty rekrutacyjne 3️⃣ Final Interview W naszym procesie zależy nam na transparentności i dobrym dopasowaniu. Chcemy, abyś jeszcze przed podjęciem decyzji dokładnie poznał/a rolę, wyzwania i zespół. Dzięki temu zarówno kandydaci, jak i my mamy pewność, że to właściwe dopasowanie. Nasze wartości 🔑 Ownership – bierzemy odpowiedzialność 📚 Growth mindset – uczymy się każdego dnia ⚡ Get it done – liczy się efekt 🔍 Transparency – mówimy wprost 🤝 Teamwork – wspieramy się i świętujemy razem Brzmi jak coś dla Ciebie? Jeśli chcesz sprzedawać coś, w co wierzysz, rozwijać się i awansować w firmie, która naprawdę rośnie - aplikuj. Czekamy! 😎