Marketing Specialist (content marketing/B2B)

To rola dla osób z doświadczeniem w marketingu B2B i pasją do tworzenia treści marketingowych, które chciałyby rozwijać się w kierunku generowania jakościowych leadów sprzedażowych. Na tym stanowisku będziesz współpracować z klientami wewnętrznymi, wspierając ekspertów Colliers w promocji usług kierowanych do właścicieli nieruchomości komercyjnych, inwestorów i deweloperów.

Twój zakres obowiązków:

• Współtworzenie i realizacja działań marketingowych i komunikacyjnych z obszaru B2B w celu generowania leadów sprzedażowych (SQL);
• Wspieranie działań sprzedażowych kierowanych do klientów (właściciele nieruchomości, inwestorzy i deweloperzy);
• Tworzenie i redagowanie treści marketingowych (np. newsletter, blogi, artykuły eksperckie, podcasty);
• Przygotowywanie materiałów marketingowych (np. broszury online, prezentacje, oferty, opisy usług);
• Prowadzenie działań digital (np. organic i paid social, landingi, mailingi) we współpracy z zespołami Digital i PR;
• Koordynacja projektów marketingowych (agencje, podwykonawcy);
• Analiza wyników działań, raportowanie i optymalizacja kampanii.

Nasze wymagania:

• Doświadczenie w marketingu B2B (po stronie klienta lub agencji);
• Lekkie pióro i umiejętność tworzenia angażujących treści;
• Znajomość nowoczesnych narzędzi z obszaru digital marketingu oraz zasad tworzenia treści pod SEO/GEO;
• Samodzielność, skrupulatność i dobra organizacja pracy;
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. C1);
• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów marketingowych.

Mile widziane:

• Doświadczenie w branży nieruchomości komercyjnych;
• Umiejętność tworzenia kampanii paid social (zwłaszcza LinkedIn Ads);
• Pasja do AI i doświadczenie we wdrażaniu automatyzacji marketingowych;
• Doświadczenie w produkcji podcastów lub formatów video;
• Doświadczenie w pracy z CRM;
• Znajomość narzędzi analitycznych, w tym GA4.

Oferujemy:

• Pracę przy zróżnicowanych projektach w oparciu o jasno sprecyzowane cele;
• Wsparcie od wewnętrznych zespołów (PR, Digital, Design) i zewnętrznych agencji;
• Opiekę medyczną z pełną rehabilitacją, dostęp do systemu kafeteryjnego, dodatkowe dni opieki na dzieci (6 dni rocznie), dostęp do platformy szkoleniowej;
• Elastyczny model pracy (praca hybrydowa): Wejdź do naszego biura | Colliers;
• Program szkoleń wewnętrznych;
• Miłą i przyjazną atmosferę pracy;
• Pracę w firmie dbającej o zrównoważony rozwój organizacji;
• Pracę w firmie z tytułem Najlepszego Pracodawcy 2017 oraz 2019 przyznawanego przez Kincentric (dawniej AON) i Inwestor w Kapitał Ludzki 2019, 2021, 2022, 2023, 2024 i 2025.