Młodszy/a specjalista/ka w zespole bezpieczeństwo dzieci

Wierzysz, że każde dziecko zasługuje na bezpieczne dzieciństwo – wolne od przemocy, dyskryminacji i lęku? Czy chcesz mieć realny wpływ na to, by dzieci mogły dorastać w świecie, który je chroni i szanuje ich prawa? Jeśli tak – dołącz do nas. Rozwijaj się w jednej z najbardziej rozpoznawalnych organizacji pozarządowych w Polsce, która od lat działa na rzecz dzieci i skutecznie przeciwdziała ich krzywdzeniu. Czy wiesz , że.: -odebraliśmy 70 552 połączeń i wiadomości od dzieci i młodzieży w Telefonie Zaufania 116 111? -prowadziliśmy webinary , konferencje i szkoleniach w których uczestniczyło 889 201 osób ? -przeprowadziliśmy 11 093 sesji psychologicznych i psychiatrycznych dla dzieci oraz opiekunów? Zapraszamy Cię do pracy z nami na stanowisku: młodszy/a specjalista/ka w zespole bezpieczeństwo dzieci / psycholog/ka (dla kandydatów z tytułem magistra psychologii) . Głównym celem zespołu ds. Bezpieczeństwa dzieci jest zapewnienie bezpieczeństwa dzieci, dwutorowo: procedurami, sz koleniami i obsługą poza dyżurową interwencji, a dodatkowo informując dorosłych o możliwościach działania na rzecz bezpieczeństwa dzieci na dyżurach 800 📍 Miejsce pracy: Warszawa Bielany , w systemie hybrydowym - 1 dzień pracy stacjonarnej w biurze na Bielanach (wtorek) 📍 Zespół: 5 osobowy 📍 Stawka: 7000 – 9000 zł brutto 📍 Forma zatrudnienia: umowa o pracę na pełny etat w ramach równoważnego czasu pracy 📍 Rozpoczęcie pracy: lipiec 2026 r.

Twoje główne zadania to: re aliz owanie dyżur ów w 116 111 Telefonie Zaufania dla Dzieci i Młodzieży (tu dowiesz się więcej 116111 - telefon zaufania dla dzieci i młodzieży ) r ealiz owanie dyżurów 800 100 100 dla dorosłych w sprawie bezpieczeństwa dzieci (tu dowiesz się więcej 800 100 100 – telefon dla dorosłych w sprawie bezpieczeństwa dzieci ) informowanie klientów infolinii o możliwościach reagowania na przemoc wobec dziecka współorganizowanie linii dla dorosłych w sprawie bezpieczeństwa dzieci tworzenie i aktualizacja procedur interwencyjnych współpraca wewnątrz i między zespołowa w zakresie standardów prowadzenia interwencji

Co jest dla nas najważniejsze, abyś mógł/a dobrze realizować swoje zadania: wykształcenie wyższe na kierunku zgodnym z obszarem działań Fundacji (psychologia, pedagogika lub pokrewne) doświadczenie w prowadzeniu konsultacji lub interwencji kryzysowej w iedza z zakresu psychologii rozwoju dziecka, pracy z dzieckiem w sytuacji doświadczania przemocy lub kryzysu psychicznego z najomość przepisów dotyczących praw dziecka, prawa rodzinnego oraz procedury „Niebieskie Karty” o rientacja w systemie wsparcia dzieci i rodzin oraz dostępnych formach pomocy znajomość możliwości reagowania na przemoc wobec dziecka oraz stosowania Standardów Ochrony Dzieci u miejętność tworzenia prostych treści psychoedukacyjnych zdolność budowania empatycznego, profesjonalnego kontaktu z klientem umiejętność zarządzania własnymi emocjami u miejętności komunikacyjne i pracy zespołowej ( szczerej jasnej komunikacji, otwartości na informację zwrotną, dzielenia się pomysłami , wymiany informacji i wiedzy w zespole) zdolności organizacyjnych i ustalania priorytetów gotowości do pracy na pełen etat w równoważnym systemie czasu pracy w godzinach 7.00-21.00 Mile widziane: d oświadczenie w udzielaniu wsparcia psychologicznego dzieciom i młodzieży za pośrednictwem zdalnych form kontaktu d oświadczenie w prowadzeniu konsultacji dla dorosłych d oświadczenie we współpracy interdyscyplinarnej z instytucjami, placówkami oświaty , organami prawnymi

Oferujemy: 💰 Wynagrodzenie : 7000 – 9000 zł brutto miesięcznie na pełen etat 📜 Umowę o pracę na pełny etat w ramach równoważnego systemu czasu pracy 📖 Dla magistrów psychologii dopisanie przy nazwie stanowiska psycholog/psycholożk a 📚 Pakiet wdrożeniowy , szkolenia , webinary , superwizje kliniczne 🌄 26 dni urlopu niezależnie od stażu pracy 🌄 D zień wolny od pracy 1 czerwca 🫂Dostęp do 3 darmowych konsultacji psychologicznych rocznie (w tym rodzicielskich i liderskich) 🏋️ Karta M edicover sport ( finansowan e pr zez pracowników/ce ) ❤️ Ubezpieczenie na życie i zdrowie w PZU (finansowane przez pracowników/ce) 🌍 Możliwość udziału w wolontariacie pracowniczym w ramach godzin pracy 💕 Dodatkowy płatny czas dla osób opiekujących się osobami zależnymi oraz dni wytchnieniowe 📖 Dodatkowy płatny urlop stażowy 👨👩👧 2 godziny dla rodziny – wybrany dzień w okresie 15 maja - 15 czerwca skrócony o 2h Przede wszystkim stawiamy na dojrzałą kulturę organizacyjną. W pracy wszyscy zwracamy się do siebie po imieniu – bez wyjątków 😊 Nasz Zarząd jest dostępny i otwarty na kontakt. Współpracę budujemy na feedbacku – uczymy się go i stosujemy na co dzień. Dbamy o wzajemną uważność, wspieramy się i doceniamy zarówno własną pracę, jak i wysiłek innych. Jak będzie wyglądała rekrutacja: 1. Wyślij swoje CV klikając “Aplikuj” 1 a . P amiętaj, że w CV ważne jest dla nas doświadczenie na podobnym stanowisku, więc postaraj się opisać je jak najbardziej konkretnie, odwołując się do konkretnych projektó w /zadań . 2 . Zapoznamy się z Twoim CV i na jego podstawie zdecydujemy o wstępnej 10-15 minutowej rozmowie telefonicznej. 3 . Po pozytywnym przebiegu rozmowy telefonicznej zaprosimy Cię rozmowę online, w której będzie uczestniczyć specjalistka ds. HR, koordynatorka zespołu Bezpieczeństwo Dzieci oraz doświadczona osoba z zespołu bezpieczeństwo dzieci. 4 . Bez względu na wynik rozmowy, poinformujemy Cię w ciągu dwóch tygodni o naszej decyzji. 5 . Na drugi etap spotkamy się stacjonarnie w naszej placówce na Bielanach . Ważne jest dla nas, aby się poznać i pokazać warunki w jakich pracujemy. Zaprosimy Cię do wykonania zadań związanych z pracą na wybranym stanowisku. 6 . W umówionym terminie otrzymasz od nas informację zwrotną, niezależnie od decyzji. 7 . Jeśli będzie pozytywna to z wielką radością zaprosimy Cię do współpracy . Jak Cię wdrożymy? Mamy przygotowany rozbudowany plan onboardingu przygotowujący Cię do pracy na tym stanowisku. Dołącz do nas i wspólnie twórzmy lepszy świat dla dzieci! 🌍❤️ Skontaktujemy się z wybranymi osobami. Twoje dane osobowe, jako kandydatki/a na pracownika/współpracownika na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przetwarzane będą przez Fundację Dajemy Dzieciom Siłę, z siedzibą przy ul. Walecznych 59, 03-926 Warszawa (dalej również jako FDDS), jako Administratora danych. Pełna informacja na temat zasad przetwarzania danych przez FDDS znajduje się tutaj .