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COMMUNE DE WATERMAEL-BOITSFORT

COMMUNE DE WATERMAEL-BOITSFORT

Puériculteur H/F/X

Role

Puériculteur H/F/X

Job type

Full-time

Found on Mokaru

16 hours ago

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Salary

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Job description

Mission de la fonction

Dans le cadre du projet pédagogique, j'assure une continuité du « care », une relation individualisée avec chaque enfant et sa famille. J'accompagne l'enfant afin de favoriser son épanouissement et son bien-être. Je favorise la complémentarité entre le milieu familial et le milieu d'accueil.

Titres et /ou expériences requises

CESS + certificat qualif puériculteur.trice / auxiliaire à l'enfance / éducateur.trice / agent(e) d'éducation / accueillant.e d'enfant (IFAPME/EFPME)

Extrait de casier judiciaire -modèle 2

Preuve d'immunité rubéole

Certificat médical annuel attestant de la condition physique et psychique

Activités

Accompagner l'enfant et sa famille

  • Accueillir l'enfant et sa famille de manière individualisée
  • Mettre en place la familiarisation de l'enfant et de sa famille en collaboration avec l'équipe
  • Observer l'enfant, ses acquis et son rythme
  • Identifier ses besoins physiques, moteurs, affectifs et y répondre adéquatement
  • Accompagner l'enfant dans son autonomie et dans son processus de socialisation
  • Prendre en compte les besoins nutritionnels, les soins d'hygiène et de sommeil
  • Aménager un espace de vie et proposer des activités sécurisées, adaptées à l'âge et au développement de l'enfant
  • Appliquer les consignes données par les professionnels de la santé
  • Rassurer l'enfant lors de la visite médicale
  • Assurer les premiers soins d'urgence
  • Assurer l'hygiène du matériel
  • Partager le déroulement de la journée oralement et/ou par écrit avec la famille

Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire

  • Participer activement à l'élaboration et à l'évolution du projet pédagogique
  • Assurer un soutien à la parentalité
  • Partager le quotidien
  • Participer activement aux réunions
  • Ajuster sa pratique professionnelle en fonction des objectifs retenus lors des journées pédagogiques, réunions d'équipe et supervisions. Partager ses acquis
  • Encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires
  • Tenir à jour les documents administratifs (fiche de présence, carnets, etc)

Assurer les tâches administratives

Compétences comportementales

Analyser : J'identifie, étudie et traite de manière critique les différents éléments d'une situation en vue d'en comprendre le contexte / la dynamique / les liens logiques, afin d'apporter un éclairage voire de faire des recommandations.

Communiquer+ Savoir écouter : J'exprime un message oral de manière à ce que mon interlocuteur le comprenne. Je porte de l'intérêt à mon interlocuteur, ses émotions, ses valeurs que je cherche à comprendre tout en restant neutre

Faire preuve de créativité : Je crée, imagine et réalise quelque chose de nouveau / d'innovant. Je développe et mets en place une solution originale

S'adapter : J'ajuste, modifie mon comportement et ma manière de travailler en fonction du contexte et des personnes, en vue de fonctionner de manière efficiente

Coopérer : Je travaille avec d'autres à la réalisation d'objectifs. Je partage les ressources et agis en me montrant soutenant et solidaire.

Compétences Techniques

Réglementations / Législations

Règlementation ONE

Règlement d'ordre intérieur du milieu d'accueil

Méthodologies / Procédures internes

Projet pédagogique

Règles d'hygiène

Règles et consignes de sécurité

Aptitudes techniques

Bienveillance gestuelle

Techniques de premiers secours

Calcul des opérations de base (+, -, x, :)

Savoir récolter des informations et les transmettre

Savoir rédiger des messages courts

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