Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in KI, XR und digitale Lernplattformen (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Die Fraunhofer-Gesellschaft ( www.fraunhofer.de ) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft - genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen. Im Rahmen des STARK-Förderprogramms gestalten wir mit dem Projekt NEZ Lausitz den Strukturwandel in der Region aktiv mit. Gemeinsam mit Partnern aus Wissenschaft, Wirtschaft und Bildung entwickeln wir innovative Bildungs- und Transferformate rund um die Energiewende und schaffen neue Perspektiven für die Lausitz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Mitarbeitende, die diesen Wandel mitgestalten möchten. Verstärken Sie unser Team in Cottbus als Wissenschaftlicher Mitarbeiterin im Competence Center »Nutzerzentrierte KI-Methoden für Energieinfrastrukturen«. Hier sorgen Sie für Veränderung

• Entwicklung und Erforschung innovativer digitaler Lernumgebungen an der Schnittstelle von Künstlicher Intelligenz, Extended Reality (XR), Gamification und Energiebildung
• Konzeption und Implementierung von KI-gestützten Werkzeugen, digitalen Lernplattformen und interaktiven Anwendungen für schulische und außerschulische Bildungsformate
• Entwicklung neuer Ansätze zur Integration von generativer KI, intelligenten Lernassistenzen und dialogbasierten Systemen in Bildungs- und Beteiligungsprozesse
• Technische Weiterentwicklung der Lernplattform sowie Konzeption neuer Funktionen, Schnittstellen und digitaler Werkzeuge für Lernende, Lehrkräfte und Projektpartner
• Entwicklung und Erprobung von Virtual- und Augmented-Reality-Anwendungen zur Vermittlung komplexer Energiethemen sowie zur Unterstützung von Wissenstransfer und Berufsorientierung
• Wissenschaftliche Analyse von Nutzungsdaten und Evaluation digitaler Lernangebote hinsichtlich ihrer Wirksamkeit
• Enge Zusammenarbeit mit Schulen, Unternehmen, Lehrkräften, Schüler*innen und Forschungspartnern zur Überführung von Anforderungen in innovative technische Lösungen
• Einbringung eigener Forschungsfragen und Ideen sowie Mitwirkung an Publikationen, Fachvorträgen und neuen Forschungs- und Transferprojekten
• Aktive Mitgestaltung eines neuen Forschungsfeldes zu KI, digitalen Lernsystemen und Wissenstransfer innerhalb des Competence Centers

Hiermit bringen Sie sich ein Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, idealerweise Promotion) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Künstlicher Intelligenz, Data Science, Computational Engineering, Digital Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen, digitalen Plattformen oder datengetriebenen Anwendungen sowie fundierte Kenntnisse in Programmierung (z. B. Python, JavaScript oder vergleichbare Technologien) Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Künstliche Intelligenz, insbesondere generative KI, Large Language Models (LLMs), intelligente Assistenzsysteme oder verwandte Technologien Fachliche Expertise in mindestens einem der Themenfelder KI-Anwendungen, Softwareentwicklung, XR-Technologien, Learning Analytics, Mensch-Maschine-Interaktion oder digitale Bildung, idealerweise nachgewiesen durch Studienschwerpunkte, Projekte, Zertifikate oder Weiterbildungen

• Interesse an aktuellen Entwicklungen rund um generative KI, Agentensysteme, digitale Lernplattformen, XR-Technologien und Gamification sowie Freude daran, neue Technologien aktiv weiterzuentwickeln
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Bildungswissenschaftlerinnen, Energieforscherinnen, Lehrkräften, Unternehmen und weiteren Praxispartnern
• Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie die Fähigkeit, technische Inhalte zielgruppengerecht zu vermitteln
• Wissenschaftliche Neugier, Innovationsgeist sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit strategischem Denkvermögen

Was wir für Sie bereithalten

• Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovationsgetriebenen Umfeld, in dem Sie aktiv an zukunftsrelevanten Themen mitwirken
• Sie arbeiten in Projekten mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und leisten einen direkten Beitrag zur Gestaltung des Strukturwandels in der Lausitz
• Dabei profitieren Sie von Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzuentwickeln
• Sie sind Teil eines interdisziplinären und kollegialen Teams, das von fachlichem Austausch und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist
• Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen, darunter 30 Tage Urlaub (zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester) sowie einer 39-Stunden-Woche mit Freizeitausgleich bei Mehrarbeit
• Ergänzt wird dies durch betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zusätzliche Angebote wie ein vergünstigtes Deutschland-Ticket, Parkmöglichkeiten sowie Corporate Benefits runden das Gesamtpaket ab
• Sie arbeiten in einem Umfeld, das Vielfalt wertschätzt und Chancengleichheit fördert

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar - für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.

Fraunhofer-Einrichtung für Energieinfrastrukturen und Geotechnologien IEG www.ieg.fraunhofer.de

Kennziffer: 83770 Inhaltliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne: Prof. Dr. Dr. Tanja Kneiske per Mail Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne: Herr Philipp Steinborn Telefon +49 355 35540 172 per Mail