
Babylonstoren
Operasionele Hoof: Produksie
Company
Role
Operasionele Hoof: Produksie
Location
Job type
Contract
Found on Mokaru
1 month ago
Salary
Job description
Operasionele Hoof: Produksie
(Nie-alkoholiese drankies, suiwel, seepfabriek en bakkery)
Vereistes
- Minimum 5–8 jaar relevante ervaring in voedselvervaardiging, FMCG of produksiebestuur, waarvan ’n gedeelte op senior bestuursvlak moet wees.
- Tersiêre kwalifikasie in Voedselwetenskap, Ingenieurswese, Produksiebestuur of ’n soortgelyke relevante veld.
- Sterk tegniese agtergrond in vervaardiging en prosesse.
- Bewese ervaring in strategiese beplanning en implementering.
- Sterk finansiële insig en goeie begrip van finansiële bestuur of bestuursrekeningkunde, met die vermoë om finansiële state te ontleed en besigheidsbesluite te rig.
- Ervaring in multiwerf- of multi-departementele bestuur sal voordelig wees.
- Uitstekende mensebestuurs- en leierskapvaardighede.
- Sterk probleemoplossingsvermoë en detailgeöriënteerd.
- Vermoë om onder druk te werk en komplekse uitdagings te bestuur.
Verantwoordelikhede
- Ontwikkel en implementeer ’n geïntegreerde strategie vir die Babylonstoren-fabriekgroep, met ’n fokus op volhoubare groei, winsgewendheid en operasionele uitnemendheid.
- Bestuur die prestasie van alle vervaardigingseenhede teenoor begrotings, omsette en winsdoelwitte.
- Ontleed finansiële state, identifiseer tendense en lewer insiggewende kommentaar en aanbevelings.
- Lei die jaarlikse besigheidsbeplanningsproses en dryf die uitvoering daarvan deur die loop van die finansiële jaar.
- Verseker optimale produksieprosesse, kostebestuur en kapasiteitsbenutting oor alle fabrieke.
- Dryf voortdurende verbetering, innovasie en produkontwikkeling oor alle afdelings.
- Bou en ontwikkel hoëpresterende spanne en verseker ’n gesonde, produktiewe werkskultuur.
- Werk nou saam met tegniese, logistieke en kommersiële spanne om geïntegreerde oplossings te lewer.
- Verseker die handhawing van gehalte- en voedselveiligheidstandaarde.
Persoonlike eienskappe
- Strategiese denker met ’n sterk besigheidsinstink.
- Resultaatgedrewe en besluitvaardig.
- Sistematies en analities.
- Innoverend en prosesgedrewe.
- Hoë vlak van aanspreeklikheid en eienaarskap.
- Uitstekende kommunikasievaardighede (Afrikaans en Engels).


