Starszy_a Specjalista_tka ds. Rozwoju Produktu Reklamowego Digital

Witaj w Warner Bros. Discovery, gdzie marzenia stają się rzeczywistością.

Dowiedz się, kim jesteśmy...

Kiedy mówimy „gdzie marzenia stają się rzeczywistością”, nie mamy na myśli wyłącznie świata czarodziejów, smoków i superbohaterów, ani nawet cudów planety Ziemi. Za bogatym portfolio kultowych treści i uwielbianych marek WBD stoją zarówno twórcy, którzy ożywiają nasze postacie i przenoszą je do waszych domów, jak i marzyciele, którzy kreują nowe historie.

Od genialnych twórców po pionierów technologii na całym świecie, WBD oferuje możliwości kształtowania kariery, atrakcyjny pakiet benefitów oraz narzędzia, które pomogą Ci odkryć Twój potencjał i w pełni go rozwinąć. To miejsce, w którym otrzymujesz realne wsparcie, Twoje osiągnięcia są doceniane, a rozwój jest czymś naturalnym.

Jesteśmy TVN WBD – lider rynku medialnego w Polsce. Dostarczamy rzetelne informacje, angażującą rozrywkę i oryginalne produkcje milionom widzów w kraju i za granicą. Nasze zespoły działają w obszarze telewizji, platform cyfrowych i mediów społecznościowych, aby każdego dnia informować, inspirować i być blisko odbiorców – zawsze z dbałością o jakość dziennikarstwa i historii, z których TVN jest znany. To miejsce pracy, w którym liczy się doświadczenie, wspiera się innowacyjność, a nasze zespoły mają realny wpływ na tworzenie treści, które mają znaczenie. Chcesz zobaczyć, czym się zajmujemy i jak wygląda praca w TVN od kuchni? Obserwuj nas na LinkedIn – pokazujemy tam kulisy naszej działalności, życie zespołu i najważniejsze osiągnięcia.

To Stanowisko...

Stanowisko koncentruje się na rozwoju oraz tworzeniu niestandardowych produktów reklamowych digital, a także budowaniu strategicznych rekomendacji dla klientów i zespołu sprzedaży. Osoba na tym stanowisku identyfikuje nowe możliwości biznesowe, analizuje trendy rynkowe oraz przygotowuje oferty wspierające wzrost biznesu. Jeśli chcesz mieć realny wpływ na rozwój innowacyjnych rozwiązań reklamowych i pracować na styku strategii, produktu oraz sprzedaży — zapraszamy do aplikowania.

Oferujemy...

• Umowa o pracę
• Praca w modelu hybrydowym
• Pakiet świadczeń: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie i NNW, platforma kafeteryjna MyBenefit, dofinansowanie do karty sportowej, fundusz świadczeń socjalnych, programy emerytalne, program poleceń pracowniczych
• Darmowy dostęp do platformy HBO Max
• Inicjatywy na rzecz równowagi między życiem zawodowym a prywatnym: platforma wellbeingowa, joga, masaże, webinaria edukacyjne, Program Wsparcia Pracowników, organizowane przez pracowników pokazy filmowe w biurowej sali kinowej
• Szkolenia i rozwój: platforma szkoleniowa, dofinansowanie lekcji języka angielskiego, Employee Resource Groups, Engagement Club
• Działania CSR: akcje wolontaryjne, inicjatywy ekologiczne i społeczne

Zakres Obowiązków...

• Tworzenie strategicznych ofert niestandardowych digital, obejmujących koncepcje, rekomendacje i materiały prezentacyjne dla klientów i agencji
• Rozwój, optymalizacja oraz komercjalizacja istniejących produktów reklamowych digital oraz inicjowanie nowych rozwiązań rynkowych
• Budowanie strategii obecności marek w ekosystemie digitalowym TVN Media, ze szczególnym uwzględnieniem produktów niestandardowych, contentowych i influencerskich
• Przygotowywanie kompleksowych ofert typu push dla wybranych kategorii biznesowych i kluczowych klientów
• Prowadzenie analiz rynku reklamowego, konkurencji oraz trendów konsumenckich i mediowych w celu identyfikacji obszarów wzrostu
• Tworzenie analiz wydatków reklamowych i aktywności konkurencyjnej klientów na podstawie dostępnych danych rynkowych
• Opracowywanie insightów, benchmarków oraz argumentacji wspierającej proces sprzedaży i budowanie wartości oferty
• Inicjowanie nowych projektów i produktów reklamowych wynikających z obserwacji rynku i potrzeb klientów
• Współpraca z zespołem sprzedaży poprzez dostarczanie rekomendacji i wsparcia merytorycznego

Nasze Oczekiwania...

• Extensive experience w obszarze reklamy cyfrowej, rozwoju produktów reklamowych lub strategii mediowych
• Bardzo dobra znajomość rynku reklamowego digital, w szczególności formatów niestandardowych, branded content, influencer marketingu oraz social media
• Praktyka w tworzeniu i rozwijaniu produktów reklamowych oraz wdrażaniu nowych rozwiązań odpowiadających na potrzeby rynku
• Umiejętność opracowywania strategii komunikacyjnych i mediowych dla klientów z różnych kategorii biznesowych
• Doświadczenie w przygotowywaniu ofert handlowych, prezentacji strategicznych i rekomendacji dla klientów oraz agencji mediowych
• Bardzo dobre zdolności analityczne oraz umiejętność wyciągania wniosków z danych rynkowych i raportów
• Znajomość narzędzi i źródeł danych rynkowych (np. AdReal, Kantar, Gemius, Mediapanel lub podobne)
• Umiejętność przekładania danych i insightów na rekomendacje biznesowe i argumentację sprzedażową
• Doświadczenie w pracy projektowej oraz współpracy z wieloma interesariuszami
• Proaktywne podejście oraz zdolność identyfikowania nowych możliwości biznesowych
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)

#TVN

Praca hybrydowa - to stanowisko ma charakter pracy hybrydowej, łączącej pracę zdalną i biurową, zgodnie z aktualną polityką firmy. Szczegółowe zasady należy uzgodnić z bezpośrednim przełożonym. Uwzględniając obowiązujące przepisy prawa, WBD oraz przełożony zastrzegają sobie prawo do zmiany charakteru niniejszej umowy o pracę, jeżeli okaże się to konieczne ze względu na potrzeby prowadzonej działalności, po uprzednim powiadomieniu pracownika.

Co nas definiuje…

Na koniec coś, co ma dla nas szczególne znaczenie. W WBD kierujemy się wartościami, które mają realny wpływ na to, jak pracujemy na co dzień. Na stronie www.wbd.com/guiding-principles/ znajdziesz ich opis oraz historie naszych pracowników pokazujące, jak przekładają się na codzienną pracę. Mamy nadzieję, że będą Ci bliskie i chętnie omówimy je podczas rozmowy rekrutacyjnej.

Wspieranie inkluzywności w WBD

W Warner Bros. Discovery zależy nam na budowaniu zespołu, który łączy różne perspektywy, doświadczenia i środowiska. Jako pracodawca zapewniający równe szanse oceniamy kandydatów na podstawie ich kompetencji i doświadczenia, niezależnie od płci, tożsamości płciowej, pochodzenia etnicznego, wieku, orientacji seksualnej, religii lub przekonań, stanu cywilnego, ciąży, rodzicielstwa, niepełnosprawności czy innych cech chronionych prawem.

Jeśli potrzebujesz wsparcia lub udogodnień w trakcie aplikowania lub procesu rekrutacyjnego, odwiedź naszą stronę poświęconą ułatwieniom dostępu , gdzie znajdziesz informacje, jak złożyć wniosek.