Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) à temps plein en CDI (H/F)

L'Association Sociale et SAnitaire de Gestion (A.S.SA.GE.) recrute :

Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) à temps plein en CDI Pour le Dispositif d'Autorégulation (DAR) Collège de Pont Sainte Marie

Présentation : L'ASSAGE recrute un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) dans le cadre de l'ouverture d'un Dispositif d'Autorégulation (DAR) implanté au sein d'un collège. Ce dispositif innovant accompagne des élèves présentant des troubles du neurodéveloppement (TND), en favorisant leur inclusion scolaire à temps complet dans l'établissement. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire investie dans le développement de pratiques inclusives, en partenariat étroit avec l'Éducation nationale. Missions principales Au sein du pôle Dispositifs Enfance, sous l'autorité du chef de service Ecole Inclusive de l'ASSAGE, vous exercez votre activité au sein du collège Eureka. Vous contribuez à : accompagner les élèves présentant des TND dans le développement de leurs compétences d'autonomie, d'autorégulation et d'adaptation mettre en œuvre les projets personnalisés des élèves en lien avec l'équipe pluridisciplinaire concevoir et animer des ateliers favorisant les compétences sociales, cognitives et émotionnelles soutenir les enseignants dans la mise en œuvre des principes d'autorégulation et de renforcement positif participer au développement des compétences des équipes éducatives en proposant des outils et des stratégies favorisant une école inclusive participer aux réunions de coordination, aux équipes de suivi de scolarisation et aux rencontres avec les familles contribuer aux actions de sensibilisation autour du handicap, de la différence et de la prévention du harcèlement scolaire développer un travail partenarial avec les professionnels du collège, les familles et les partenaires extérieurs pour promouvoir une culture commune de l'autorégulation

Etre identifier comme fonction ressource et développer l'école inclusive Participer aux actions d'information, de sensibilisation et de formation Apporter son expertise sur les élèves dans le champ des troubles du neurodéveloppement Contribuer à la diffusion des pratiques inclusives auprès des acteurs scolaires et périscolaires

Participer à la vie institutionnelle Participer aux réunions d'équipe, groupes de travail et instances de pilotage du DAR ; Assurer la traçabilité des interventions réalisées ; Alimenter les tableaux de bord et indicateurs d'activité ; Contribuer au rapport d'activité annuel du DAR.

Profil recherché Expérience Expérience souhaitée dans le secteur médico-social, dans l'accompagnement d'enfants et d'adolescents Une expérience en milieu scolaire ou dans les dispositifs inclusifs constitue un atout Connaissances et compétences Connaissance des approches recommandées par la HAS et des principes d'autorégulation Connaissance des troubles du neurodéveloppement Capacités d'observation, d'analyse et d'évaluation des situations Maîtrise de la conduite de projet et du travail partenarial Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils numériques Aptitude à la médiation, à l'animation de réunions et au travail en réseau

Diplôme requis Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES). Avantages du poste Participation de l'employeur à la Mutuelle prévoyance santé ; Œuvres sociales ; Aide au logement ;

Travail du lundi au vendredi ; Repos le week-end ; Travail en journée Congés trimestriels, 5 semaines de congés payés, accord 39 h avec repos supplémentaires

Type d'emploi Contrat : CDI Temps plein Catégorie : Non Cadre

Salaire avec 5 ans d'ancienneté - coefficient 503 : 2 396,85€ bruts mensuel

Date limite des candidatures 26 juin 2026 Date de début prévue 28 aout 2026

CV et lettre de motivation à envoyer à Madame Emilie ZIEBA, directrice des Dispositifs enfance adolescence de l'ASSAGE et à Madame Sandrine BERNARD, DRH de l'ASSAGE par mail à recrutement.danton@assage.org