Unknown
Assistant Human Resources Manager - Waldorf Astoria Amsterdam
Company
Role
Assistant Human Resources Manager - Waldorf Astoria Amsterdam
Location
Job type
Full-time
Found on Mokaru
🔥Recently
Salary
Job description
EEN WARM WELKOM WACHT!Werken bij Waldorf Astoria Amsterdam betekent onderdeel zijn van een iconisch Forbes Five-Star luxury hotel, gelegen aan de Herengracht in Amsterdam. Als enige hotel in Nederland met deze prestigieuze onderscheiding staan wij wereldwijd bekend om onze uitzonderlijke service en onvergetelijke gastbeleving.Bij ons draait alles om passie, aandacht en kwaliteit, niet alleen voor onze gasten, maar juist ook voor onze collega's. Daarom zijn wij trots op onze cultuur waarin talent wordt ontwikkeld en gewaardeerd, en waar wij samen bouwen aan een inspirerende werkomgeving als Great Place to Work.Bij Waldorf Astoria Amsterdam zijn we op zoek naar een Assistant Human Resources Manager om deel uit te maken van ons fijn en ervaren Human Resources team waar we plezier hoog in het vaandel hebben. In deze veelzijdige functie krijg je de kans om met een diverse en getalenteerde groep team members te werken, hun professionele ontwikkeling te ondersteunen en een positieve en boeiende werkomgeving te helpen creëren. Van onboarding, tot het geven van training en het creëren en behouden van betrokkenheid onder de medewerkers en het management team, je speelt een sleutelrol om ervoor te zorgen dat onze teamleden gelukkig, gemotiveerd en goed uitgerust zijn om uitzonderlijke ervaringen aan de gasten te bieden. In een team van drie HR-collega's zorg je voor een geweldige Team Member-ervaring voor alle 185 Team Members. Meer specifiek zul je de volgende verantwoordelijkheden op je nemen:
- Het bouwen en uitvoeren van de HR-strategie en jaarplanning en ervoor zorgen dat deze gedurende het jaar in stand worden gehouden.
- Ondersteunen van de (assistent) managers van de afdelingen om het succes van hun teams te garanderen.
- Identificeren van trainingsbehoeften in het hotel en ondersteunen bij deze behoeften, hetzij door middel van externe trainingen, Hilton trainingen of het opzetten van je eigen workshops met lokale partners.
- Zorgdragen voor de onboarding van


