Design- und Markenreferent (m/w/d)

In dieser Rolle tragen Sie maßgeblich dazu bei, unsere Marke und unsere Designinnovationen weltweit zu schützen. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Recht, Innovation und Markt und leisten damit einen direkten Beitrag zur Sicherung unserer Wettbewerbsfähigkeit. Zu Ihren Aufgaben gehören: Identifikation und Verfolgung von Design- und Markenverletzungen sowie Bewertung geeigneter Maßnahmen Analyse von Online-Produktpiraterie und Unterstützung bei der Durchsetzung unserer Schutzrechte Beobachtung von Wettbewerbsaktivitäten und Ableitung relevanter Erkenntnisse für das Unternehmen Durchführung von Design- und Markenrecherchen sowie Aufbereitung von Informationen, z. B. für Benutzungsnachweise Koordination nationaler und internationaler Schutzrechtsanmeldungen in enger Abstimmung mit Entwicklung, Produktmanagement und Marketing Bearbeitung von Prüfbescheiden für Marken und Designs gemeinsam mit externen Patentanwälten Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden Marken- und Designportfolios Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Kanzleien Unterstützung im Vertragsmanagement sowie bei IP-bezogenen Projekten Sicherstellung einer strukturierten Dokumentation und Übernahme administrativer Aufgaben im IP-Umfeld

Ausbildung als Patentanwalts‑, Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation, alternativ abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium mit Vorkenntnissen im o. g. Bereich Idealerweise 2–3 Jahre Berufserfahrung im IP‑Umfeld (Kanzlei oder Industrie) Sicherer Umgang mit IP‑Datenbanken und relevanten Recherchetools, im Idealfall erste Erfahrung mit Memotec Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige, engagierte und selbstständige Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, Ergebnisse verständlich aufzubereiten Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge im Kontext von Schutzrechten Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dann bewerben Sie sich doch einfach über den Button „Bewerben“ bis spätestens 02.06.2026. Hinweis: Auch nach Ablauf der internen Bewerbungsfrist bleibt diese Stelle bis zur Besetzung online. Zur internen Information: Diese Stelle ist eingruppiert in EG09.