Head of Operations Controlling (m/w/d)

Als Head of Operations Controlling übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der wirtschaftlichen Steuerung unserer globalen Operations. Als strategischer Business Partner für Produktion, Einkauf, Logistik und Quality gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Operations-Organisation und verantworten insbesondere folgende Aufgaben:

• Sie schaffen Transparenz über das „Big Picture“ der Operations-Performance und identifizieren die wesentlichen Werttreiber entlang der gesamten Wertschöpfungskette
• Sie beraten das Operations-Management bei zentralen Steuerungs- und Transformationsfragen und entwickeln entscheidungsreife Business Cases, Szenarien sowie fundierte Handlungsempfehlungen
• Sie treiben die Weiterentwicklung einer integrierten, bereichsübergreifenden Operations-Steuerung voran – beispielsweise bei Make-or-Buy-Entscheidungen, Footprint- und Standortstrategien oder Produktivitätsinitiativen
• Sie gestalten die Weiterentwicklung der Bereiche Procurement-, Logistics- und Quality-Controlling pragmatisch und „hands-on“ mit hoher Umsetzungsorientierung
• Sie stärken die internationalen Controlling-Kompetenzen und fördern ein einheitliches Business-Partner-Mindset auf Basis der vorhandenen Expertise unserer globalen Operations-Controlling-Teams
• Sie treiben die weitere Standardisierung und Digitalisierung von Reporting-, Planungs- und Analyseprozessen voran und stärken unsere datengetriebenen Steuerungsansätze
• Sie begleiten Performance- und Effizienzprogramme aktiv aus Controlling-Sicht und stellen eine nachhaltige wirtschaftliche Wirkung sicher
• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Operations‑, Plant‑, Procurement‑ oder Supply‑Chain‑Controlling in einem internationalen Industrie‑ oder Produktionsumfeld
• Erfahrung in der Steuerung komplexer, bereichsübergreifender Themen (z. B. Make‑or‑Buy, Footprint‑ oder Investitionsentscheidungen)
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit klarem Big‑Picture‑ und Werttreiber‑Fokus
• Souveränes Auftreten auf Top-Management- und Board-Ebene
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Ausgeprägte Hands-on- und Treibermentalität mit hohem Gestaltungsanspruch
• Internationale Erfahrung sowie ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft

Dann bewerben Sie sich doch einfach über den Button "Bewerben" bis spätestens 25.06.2026. Hinweis: Auch nach Ablauf der internen Bewerbungsfrist bleibt diese Stelle bis zur Besetzung online.

Zur internen Information: Diese Stelle ist im außertariflichen Bereich eingruppiert.