(2026/63) Sachbearbeitung (m/w/d) Unterhaltsvorschuss

Das Landratsamt Greiz hat zum baldmöglichsten Zeitpunkt im Sachgebiet Unterhalt und Elterngeld des Jugendamtes eine Stelle als

Beratung der Antragstellenden über die Anspruchsvoraussetzungen und Mitwirkungspflichten nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (UhVorschG) sowie der Unterhaltsverpflichteten über ihre Pflichten zur Unterhaltszahlung selbstständige Bearbeitung von Anträgen auf Unterhaltsvorschussleistungen Anlage, Falldokumentation und Pflege der Daten im Fachverfahren Überwachung laufender Bewilligungen und monatliche Zahlbarmachungen sowie Entscheidung über Weiterbewilligung, Einstellung oder Rückforderung von (zu Unrecht gezahlten) Leistungen Bearbeitung von Erstattungen anderer Leistungsträger Heranziehung der Unterhaltsverpflichteten durch regelmäßige Prüfung und Berechnung Geltendmachung und Durchsetzung der auf den Träger des Unterhaltsvorschusses übergegangenen Ansprüche einschließlich Zwangsvollstreckung Sicherung und Durchsetzung der Rückzahlungsansprüche durch Einleiten des gerichtlichen Mahnverfahrens sowie im vereinfachten Verfahren Beantragen von Titelumschreibungen bei Gerichten, Notaren und Urkundspersonen der Jugendämter Bearbeitung und Prüfung von Widersprüchen Mitwirkung bei Digitalisierungs- und Optimierungsprozessen

einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder als Bachelor Öffentliche Verwaltung (m/w/d) oder als Bachelor in Public Management (m/w/d) oder als Bachelor in Public Administration (m/w/d) oder als Bachelor of Laws in der Fachrichtung Good Governance (m/w/d) oder als Bachelor in Betriebswirtschaftslehre (m/w/d) oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. den Fortbildungslehrgang II oder als Verwaltungsbetriebswirt (VWA) (m/w/d) oder als Betriebswirt (m/w/d) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Justizfachangestellter (m/w/d) oder Rechtanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d) mit jeweils nachweislich mehrjähriger Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich wünschenswert: Rechtskenntnisse auf den Gebieten Unterhaltsvorschussgesetz einschließlich der Richtlinien zur Durchführung des Unterhaltsvorschussgesetzes, Verwaltungsgerichtsordnung, Verwaltungsverfahrensgesetz, BGB, Sozialgesetzbuch I-XII und Familienrecht wirtschaftliches Denken und Handeln hohe Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit ein hohes Maß an analytischem Denkvermögen sowie ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsfähigkeit Durchsetzungsvermögen und Gesprächskompetenz sowie Verhandlungsgeschick Flexibilität, Stresstoleranz und Teamfähigkeit die Bereitschaft zur Aneignung und Vervollkommnung von Fachwissen einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie Aufgeschlossenheit gegenüber internen Datenverarbeitungssystemen die Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit den Führerschein der Klasse B

eine interessante, vielfältige und spannende Tätigkeit ein sehr angenehmes Arbeitsklima Vergütung bis zur Entgeltgruppe E 9b TVöD Guthabenkarte – monatlicher steuerfreier Sachbezug nach § 18a TVöD zur flexiblen Nutzung eine Jahressonderzahlung eine attraktive betriebliche Zusatzversorgung die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Maßnahmen im Rahmen der Gesundheitsförderung Mitarbeiterrabatte über corporate benefits eine Einarbeitung in das Aufgabenfeld durch ein qualifiziertes Team Möglichkeiten zur fachlichen Qualifizierung bzw. Weiterbildung. Die Kosten hierfür übernimmt der Arbeitgeber.