Aktiv nattevakt,- helsefagarbeider.

Virksomhet Livsmestring 1 bofellesskap består av 10 bofellesskap for mennesker med utviklingshemming og autisme. Vi er en virksomhet med fokus på tverrfaglig arbeid, kunnskapsdeling i praksis og arbeidsglede blant våre ansatte.

Stenerødheimen servicebase gir tjenester til 13 beboere med ulike behov og ønsker. Vårt mål er å bidra til at de har en god, meningsfull og aktiv hverdag. Vi søker deg som er opptatt av å gi gode tjenester, er engasjert og løsningsorientert, og som vil bidrar til et godt arbeidsmiljø.

Livsmestring 1 bofellesskap søker deg som er helsefagarbeider/ hjelpepleier i 65% stilling i årsturnus med arbeid på natt og minimum 15/16 helger pr. år ved pt. Stenerødheimen servicebase. Det kan påregnes noe kveld. Er du en faglig engasjert og positiv helsefagarbeider/ hjelpepleier? Da oppfordrer vi deg til å søke stilling hos oss.

Arbeidsoppgaver

Arbeidet på avdelingen består av å tilby praktisk og personlig bistand, opplæring, veiledning, følgetjenester og støttesamtaler. Selvstendighet, trygghet og en meningsfull hverdag er sentrale begrep. Tjenestene er tilpasset hver enkelt tjenestemottakers forutsetninger, ressurser og behov, og tjenestene er forankret i vedtak. Dine nye kollegaer er rause med arbeidsglede, tverrfaglig samarbeid og kunnskapsdeling i praksis.

Vi jobber målrettet for at den enkelte som mottar tjenester skal oppnå best mulig funksjon og mestring, selvstendighet og deltakelse i samfunnet.

Målet er å skape trygghet og ro igjennom natten ved å ivareta beboere og boligens rutiner på natt. Du må sette deg inn i den enkelte beboers behov og bidra til forsvarlig drift. Observasjon og vurdering av beboeres helse er vesentlig. Nattevakter bistår med kvelds- og morgen rutiner etter behov. I løpet av natten gås faste runder på huset. Dersom det er uplanlagte hendelser så må det løses og tas tak i.

Aktuelle oppgaver er

• brukerrettet arbeid der beboerens behov står i fokus
• praktisk bistand og helsetjenester i hjemmet, inkludert stell og pleie
• forebygging og håndtering av atferd som utfordrer
• utdeling av medisiner.
• skriftlig og muntlig rapportering og journalføring
• samarbeid med pårørende Kvalifikasjoner
• Autorisert helsefagarbeider.
• Du må ha gode norsk kunnskaper, muntlig og skriftlig
• Gjerne erfaring fra arbeid med brukergruppen
• Personlig egnethet vil vektlegges Personlige egenskaper
• Er engasjert, og trives med både selvstendig og team-basert arbeid
• Er trygg, omsorgsfull og liker å hjelpe andre
• Er fleksibel og samarbeidsvillig
• Er positiv og løsningsorientert
• Tar ansvar og er lojal mot felles beslutninger
• Har interesse for arbeid med mennesker med utviklingshemming og psykiske lidelser
• Du tar medansvar til å skape et trygt, inkluderende og faglig utviklende arbeidsmiljø
• Står trygt i egne avgjørelser og fremstår som en trygg og tydelig voksenperson
• Du jobber i tråd med brukers planer og etterspør veiledning ved behov
• Du må være åpen for fleksibilitet i arbeidsoppgavene Vi tilbyr
• Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner ihht gjeldende lover og regler
• Gode pensjons og forsikringsordninger
• Et inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling

Et godt fagmiljø som villig svarer på dine spørsmål. Gode turnusordninger (årsturnus) med mulighet for fleksible løsninger God opplæring

Øvrig vilkår/annet

Det forventes at du som medarbeider etterlever Sarpsborg kommunes plattform for ledelse og medarbeiderskap " Vi i Sarpsborg", og at vår visjon «Sammen skaper vi Sarpsborg» og verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" vises gjennom ditt arbeid.

Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse. Vedlegg som har betydning for ansiennitetsberegning bes laster opp i Webcruiter. Eksempel Vitnemål, autorisasjon og tjenestebevis.

Tiltredelse etter avtale.

KontaktinformasjonMona Halvorsen Zouaoui, Avdelingsleder, +47 47772051, mona-halvorsen.zouaoui@sarpsborg.com

Merethe Signebøen, Virksomhetsleder, 95911102, merethe.signeboeen@sarpsborg.com

ArbeidsstedSkjebergveien 23

1739 Borgenhaugen

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5148084100

Stillingsprosent: 65%

Fast

Søknadsfrist: 06.07.2026

Om arbeidsgiveren

Sammen skaper vi Sarpsborg! Det er vår visjon, og sammen jobber vi hver dag for at våre innbyggere skal ha gode dager. For å klare dette, trenger vi dyktige medarbeidere.

Her i Sarpsborg kommune jobber vi etter verdiene framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig. For å levere gode tjenester og skape gode arbeidsmiljøer skal alle ansatte vise handling gjennom å våge, lede, lære, mobilisere og samarbeide. Dette er beskrevet i vår plattform for ledelse og medarbeiderskap, som vi har valgt å kalle for «Vi i Sarpsborg». Les hele plattformen «Vi i Sarpsborg her».

Over 60 000 innbyggere bor i Sarpsborg og hos oss i kommunen har vi cirka 6.900 fast ansatte og 4.200 årsverk (tall fra 2026). Her skal det være godt å bo, jobbe og besøke. Vil du søke jobb hos oss og være med på å utgjøre en forskjell for andre?

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet. Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.