Obsługa klienta - sklep sportowy Sportano

Twoje zadania: •

Doradzanie klientom w doborze sprzętu – tak, żeby chcieli od razu ruszyć na trening

•

Tworzenie atmosfery, w której każdy czuje się zrozumiany i zmotywowany

•

Dbanie o ekspozycję i porządek na sali sprzedaży

•

Uczestniczenie w testach sprzętu i wewnętrznych szkoleniach

•

Praca zespołowa – my naprawdę gramy do jednej bramki

Masz pasję do sportu?

Nie boisz się tempa, ludzi i… pianki do pływania, roweru szosowego albo ultramaratonu? Chcesz pracować tam, gdzie rozmawiasz o tym, co naprawdę Cię kręci?

Dołącz do #SportanoTeam!

Czym się zajmujemy?

W naszym sklepie znajdziesz sprzęt do prawie 60 dyscyplin sportowych – od biegania i turystyki, przez rowery, sporty wodne, siłownię, po jazdę konną. Doradzamy, inspirujemy, wspieramy.

Zamień swoją pasję w codzienną pracę i zostań częścią zespołu, który naprawdę żyje sportem!

Nasze oczekiwania: Szukamy osób, które

•

Mają zajawkę – na bieganie, rower, wodę, outdoor lub sport w każdej postaci

•

Lubią ludzi, rozmowy i pomaganie – sprzedaż to u nas przede wszystkim doradztwo

•

Są otwarte na nową wiedzę i technologie

•

Cenią sportowe wartości: fair play, energię i działanie

A może wolisz pracę na zapleczu?

Dla fanów organizacji, dokładności i działania „od kuchni” mamy miejsce w naszym zespole magazynowym . To właśnie tam wszystko zaczyna się dziać – od przyjęcia towaru po jego ekspozycję.

Co możemy Ci zaoferować? •

Rabaty pracownicze na topowy sprzęt sportowy

•

Elastyczny grafik – idealny, jeśli studiujesz, trenujesz lub planujesz wyprawę życia

•

Możliwość pracy w wybranym dziale (bieganie, rower, outdoor, sporty wodne, fitness i inne)

•

Testy sprzętu, szkolenia produktowe, eventy sportowe

•

Fajną ekipę, która dzieli pracę, pasje i żarty w równych proporcjach

Transparentne zasady rekrutacji

• Rozmowa o ofercie opiera się na kryteriach roli (kompetencje, zakres odpowiedzialności, warunki pracy).
• Nie pytamy o Twoją historię wynagrodzeń u poprzednich pracodawców.
• Decyzje dotyczące poziomu wynagrodzenia oraz jego wzrostu podejmujemy w oparciu o obiektywne i neutralne płciowo kryteria, takie jak: – kompetencje i doświadczenie, – zakres odpowiedzialności, – poziom samodzielności, – wpływ roli na realizację celów biznesowych.
• Zapewniamy równe traktowanie w zatrudnieniu i wynagradzaniu niezależnie od płci, wieku, pochodzenia, niepełnosprawności czy innych cech chronionych prawem.
• Jeśli potrzebujesz – udostępnimy Ci treść ogłoszenia w formacie przyjaznym dostępności.
• Informacje o przetwarzaniu danych znajdziesz na dole formularza aplikacyjnego.
• Układ zbiorowy nie obowiązuje.