Koordynator | Koordynatorka Pracy Showroomu

Twój zakres obowiązków •

Wsparcie managera w organizacji pracy zespołu - planowanie działań, priorytetyzacja zadań i delegowanie obowiązków.

•

Udział w tworzeniu optymalnych grafików pracy zespołu.

•

Motywowanie zespołu do osiągania lepszych wyników i budowanie zaangażowania.

•

Monitorowanie wyników sprzedażowych i raportowanie poziomu realizacji celów.

•

Realizacja celów finansowych oraz inicjowanie działań zwiększających wyniki sprzedażowe.

•

Prowadzenie sprzedaży detalicznej okularów w Showroomie Muscat - profesjonalne doradztwo i aktywna obsługa klienta.

•

Zapewnianie najwyższego standardu obsługi zgodnie z wartościami firmy.

•

Budowanie i utrzymywanie długotrwałych, pozytywnych relacji z klientami.

•

Dbanie o ekspozycję - wdrażanie strategii i zmian w obszarze Visual Merchandisingu.

•

Ścisła współpraca z Managerem Showroomu, Dyrektorem Sprzedaży, zespołem szkoleniowym oraz zespołem Back Office & Operations.

MUSCAT to polska marka okularów łącząca świat mody i optyki. Tworzymy produkty, które wyróżniają się designem, jakością i funkcjonalnością - tak, by każdy mógł czuć się w nich wyjątkowo i komfortowo.

Zaczynaliśmy od jednego showroomu i pasji do okularów. Dziś MUSCAT to rozpoznawalna marka obecna w Polsce i Czechach, z planami dalszego rozwoju. W naszym zespole spotykają się specjaliści z różnych dziedzin - od optyki i sprzedaży, po marketing, design i e-commerce. Łączy nas wspólny cel: pomagamy ludziom patrzeć wyraźnie na siebie, świat i innych.

Nasze wymagania

• orientacja na wyniki sprzedaży oraz na Klienta,
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• styczności z pracą na wskaźnikach,
• inicjatywa i zaangażowanie w podejmowane działania,
• doskonała organizacji pracy własnej i zespołu,
• entuzjazm i chęci podnoszenia kwalifikacji.

Mile widziane

• doświadczenie w optyce.

Co oferujemy

• pracę w pełnym wymiarze godzinowym, w oparciu o umowę o pracę, z elastycznym grafikiem,
• stałe wynagrodzenie + premie uzależnione od osiągnięcia planów sprzedażowych,
• okulary pracownicze i atrakcyjne zniżki na asortyment,
• system kafeteryjny, w którym sam decydujesz z jakich benefitów chcesz korzystać,
• budżet szkoleniowy na rozwój kompetencji,
• program poleceń pracowniczych,
• pełne szkolenie, możliwość doskonalenia w dziedzinie mody i optyki,
• możliwość wpływania na rozwój firmy i dzielenia się pomysłami.