Doradca / Doradczyni Klienta Biznesowego - Ubezpieczenia

Twoje zadania:

• pracując w zespole handlowców będziesz odpowiadać za pozyskanie nowych klientów, zapewniamy wewnętrzne bazy kontaktów, które ułatwią Twoja pracę,
• będziesz zajmować się sprzedażą polis ubezpieczenia należności dedykowanych dla klientów biznesowych,
• codzienne zadania na tym stanowisku polegają na kontaktach telefonicznych z klientami, badaniu ich potrzeb, przygotowywaniu i przedstawieniu ofert oraz odbywania spotkań bezpośrednio u klienta lub za pośrednictwem platformy MS Teams

Nasze wymagania:

• doświadczenie w bezpośrednim pozyskiwaniu klientów,
• chęć wykonywania „skutecznych zimnych telefonów”, co będzie pomocne w budowaniu relacji z klientami,
• umiejętność rozpoznawania potrzeb klienta oraz podejście do sprzedaży wg. zasady „win-win”,
• wykorzystywanie do kontaktu z klientami różnych kanałów komunikacji: telefonicznego, mailowego a także aranżowania/odbywania spotkań bezpośrednich oraz spotkań on-line
• doświadczenie w sprzedaży produktów dla klientów biznesowych bez względu na branżę
• umiejętność efektywnego zarządzania czasem i zadaniami.

Mile widziane:

• umiejętność budowania długofalowych relacji partnerskich.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w firmie z 80-letnią tradycją w branży ubezpieczeniowej, działającą w 57 krajach
• Laptop, telefon, a jeśli potrzebujesz – monitor do Twojego domowego stanowiska pracy
• Samochód służbowy, który możesz wykorzystać także do użytkowania prywatnego
• Współfinansowanie prywatnej opieki medycznej w PZU, karty Multisport oraz ubezpieczenia na życie - oferujemy pakiety zarówno dla Ciebie, jak i Twoich najbliższych
• Dostęp do platformy wellbeingowej MultiLife, aby zapewnić Ci zdrowie, kondycję i wewnętrzny spokój
• Dofinansowanie do żłobka lub przedszkola, wypoczynku oraz bony świąteczne
• Bonus (do 1500 zł) za polecenie osoby, która dołączy do naszego zespołu z Twojej rekomendacji
• Wynagrodzenie składające się z dwóch elementów - podstawa + prowizja zależna od wyników
• Elastyczny, hybrydowy system pracy – łącz życie zawodowe z prywatnym na własnych zasadach, pracując w dogodnym dla Ciebie modelu
• Kompleksowy, 3-miesięczny proces onboardingu – Twój “buddy” zapozna Cię z produktem, naszą strategią sprzedaży oraz organizacją, bo brak doświadczenia w branży nie jest przeszkodą do pracy z nami
• Bezpłatną platformę do nauki aż 6 języków obcych - również w formie grupowych zajęć z lektorem możliwych do zrealizowania w ciągu pracy
• Szansę na rozwój w strukturach grupy i regionu, dzięki udziałowi w rekrutacjach międzynarodowych i współpracy z oddziałami Coface zagranicą
• Możliwość udziału w procesie mentoringowym  – także dla nowych pracowników
• Dofinansowanie do studiów podyplomowych
• Spotkania integracyjne, działania CSR i wolontariaty oraz akcje dobroczynne – robimy dobro i myślimy o innych.