Underwriter ds. Ubezpieczeń OC

Relyon is a dynamically growing company providing recruitment and consulting services that optimize business operations. Our professional team of consultants, an up-to-date database, proven recruitment and recruitment marketing tools allow us to effectively reach the best candidates and connect them with our clients. Invest in your professional development! Relyon is a partner that will help you reach new heights in your career. Together, we will create a development plan tailored to your talents, passions, and areas you want to grow. At our company, we believe that development is a process. Join us and create your inspiring future together with us.

Twój zakres obowiązków

• Współpraca z jednostkami terenowymi w zakresie oceny ryzyka i akceptacji ofert ubezpieczeniowych oraz warunków szczególnych dla ubezpieczeń OC, w szczególności: ubezpieczeń OC zawodów medycznych, ubezpieczeń OC podmiotów leczniczych, ubezpieczeń OC z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej dla Klientów korporacyjnych;
• Współpraca z pracownikami Biura odpowiedzialnymi za zarządzanie produktami w zakresie projektowania i rozwoju ubezpieczeń odpowiedzialności cywilnej, ochrony prawnej oraz innych produktów ubezpieczeniowych dedykowanych branży medycznej;
• Aranżowanie reasekuracji fakultatywnych oraz uzyskiwanie specjalnych akceptacji reasekuratorów w zakresie ubezpieczeń odpowiedzialności cywilnej.

Nasze wymagania

• Minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze oceny i akceptacji ryzyka ubezpieczeniowego w zakresie ubezpieczeń OC działalności;
• Wykształcenie wyższe – preferowany kierunek: prawo;
• Dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne;
• Umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji oraz ich merytorycznego uzasadniania;
• Umiejętność efektywnej pracy zespołowej;
• Zaangażowanie, samodzielność w działaniu oraz wysoki poziom odpowiedzialności.

Mile widziane

• Mile widziane doświadczenie w ubezpieczeniach OC zawodów medycznych oraz podmiotów leczniczych.

To oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
• Możliwość pracy hybrydowej (po okresie wdrożeniowym 2 dni stacjonarnie, 3 dni zdalnie – w tygodniu);
• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
• Pakiet świadczeń socjalnych (m.in.: świadczenie urlopowe, świadczenie świąteczne);
• Pakiet medyczny dla pracownika i jego rodziny umożliwiający korzystanie z blisko 4500 placówek medycznych, w tym z sieci: LUX MED, Enel-Med, POLMED;
• Ubezpieczenie na życie;
• Atrakcyjną lokalizację miejsca pracy (przy Dworcu Warszawa Zachodnia).